Congo : Paulin Makaya s’est enfin rendu à Londres pour des soins

Le président du parti Unis pour le Congo (UPC) qui avait été interdit plusieurs fois de sortir du pays, a finalement quitté le Congo mardi 21 décembre pour la capitale britannique.

 

Après plusieurs tentatives de quitter le Congo, l’opposant Paulin Makaya, 52 ans, empêché à plusieurs reprises de sortir du pays, a pu finalement prendre hier l’avion pour Londres, où il va se faire soigner. C’est du moins ce que confirme un communiqué de presse signé mardi à Brazzaville par le porte-parole de l’UPC, Georges Goma Fouti.

Le chef du UPC, qui a la double nationalité congolaise et britannique est malade et affaibli depuis plus de 3 ans d’incarcération arbitraire. Le pouvoir de Brazzaville s’est opposé à deux reprises (le 28 septembre 2018 et le 12 décembre 2021) à sa sortie. Son épouse était d’ailleurs venu spécialement pour le ramener avec elle en Grande-Bretagne et a dû écrire au président Denis Sassou-Nguesso pour obtenir sa sortie.

Paulin Makaya va afin de bénéficier des soins médicaux à l’étranger. C’est un soulagement pour sa famille.

« C’est une joie immense […] Sa santé s’était détériorée il y a pratiquement trois mois, raison pour laquelle nous avions écrit au chef de l’État pour lui signaler que le président Paulin Makaya se portait très mal […] », soulagé son fils Russel Makaya

Congo : le CHU-Brazzaville lance un recrutement de 120 agents

La directrice des ressources humaines, Chiara Raffelini, l’a annoncé le 6 octobre. L’objectif est d’impulser l’offre des soins et rehausser le niveau des compétences des agents de la structure sanitaire.

Le Centre hospitalier universitaire de Brazzaville (CHU) veut améliorer son offre en soins. Pour y arriver, le CHU vient de lancer le recrutement de 120 agents. L’initiative fait partie du mandat de l’unité de santé internationale (Université de Montréal) en collaboration avec le Congo. La deuxième phase de recrutement par voie de concours concernera les agents paramédicaux, infirmières, techniciens et autres afin de rehausser le niveau des compétences.

« Ce recrutement nous permettra de renforcer les équipes cliniques et le personnel soignant de l’hôpital. Il y a une pléthore au niveau du personnel administratif mais nous sommes en train d’évaluer la pertinence, le niveau de compétence et la qualité. Nous menons une réflexion pour réemployer ce personnel au terme de sa formation. D’ailleurs plusieurs de ces agents amélioreront leurs connaissances en information à l’école paramédicale », a indiqué Chiara Raffelini.

Durant deux semaines, la phase de pré-emploi permettra aux postulants de faire des visites bilancielles, présenter un certificat médical afin de donner à l’employeur une information fiable des futurs employés.

« Les candidats doivent se présenter physiquement parce que nous créons un contact avec eux puis nous examinons leur motivation car nous tenons à rehausser de façon pérenne les services au CHU de Brazzaville », a ajouté Chiara Raffelini.