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AGL Congo offre un tracteur routier aux étudiants pour soutenir leur formation académique

Posted on by Florine Mouano

Le 26 octobre 2023, Africa Global Logistics (AGL) Congo a offert un tracteur routier Dongfeng à l’institut supérieur UCAC-ICAM Pointe-Noire pour permettre aux étudiants de s’entrainer lors des travaux pratiques de maintenance automobile sur la mécanique, électromécanique, électricité auto, pneumatique, etc.

 

Acquis en 2012 à hauteur de 37 millions de francs CFA (plus de 57 000€), ce tracteur routier banalisé et déclassé des équipements d’AGL Congo permettra aux futurs techniciens supérieurs de lier la formation technique à la pratique.

« Nous œuvrons pour accompagner l’autonomisation des jeunes par l’éducation, l’entreprenariat et une formation de qualité. C’est pourquoi nous avons jugé utile de mettre à la disposition des ingénieurs et techniciens de demain cet outil didactique » précise Christophe PUJALTE, Directeur Régional Africa Global Logistics Congo/ RDC et Angola.

« L’an dernier AGL Congo a offert des bourses d’études aux meilleurs étudiants. Cette fois c’est un équipement de pratique qui nous est donné. Merci pour cet engagement continu au profit des jeunes » soutient Hautrand MIANTOUDILA, Directeur Délégué Institut Ucac-Icam Pointe-Noire.

L’Institut Ucac-Icam est un établissement d’enseignement supérieur né d’un partenariat entre l’UCAC (Université Catholique d’Afrique centrale) et l’Icam (Institut Catholique d’Arts et Métiers), groupe d’écoles d’ingénieurs ayant une expérience séculaire depuis 1898. Basé à la fois à Pointe-Noire au Congo (1er cycle) et à Douala au Cameroun (2ème cycle), sa mission principale est de former des ingénieurs et techniciens supérieurs. En 2022, l’Institut Ucac- Icam a diplômé plus de 900 jeunes dont 20% de filles.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

Congo : le CHU-Brazzaville lance un recrutement de 120 agents

Posted on by Florine Mouano

La directrice des ressources humaines, Chiara Raffelini, l’a annoncé le 6 octobre. L’objectif est d’impulser l’offre des soins et rehausser le niveau des compétences des agents de la structure sanitaire.

Le Centre hospitalier universitaire de Brazzaville (CHU) veut améliorer son offre en soins. Pour y arriver, le CHU vient de lancer le recrutement de 120 agents. L’initiative fait partie du mandat de l’unité de santé internationale (Université de Montréal) en collaboration avec le Congo. La deuxième phase de recrutement par voie de concours concernera les agents paramédicaux, infirmières, techniciens et autres afin de rehausser le niveau des compétences.

« Ce recrutement nous permettra de renforcer les équipes cliniques et le personnel soignant de l’hôpital. Il y a une pléthore au niveau du personnel administratif mais nous sommes en train d’évaluer la pertinence, le niveau de compétence et la qualité. Nous menons une réflexion pour réemployer ce personnel au terme de sa formation. D’ailleurs plusieurs de ces agents amélioreront leurs connaissances en information à l’école paramédicale », a indiqué Chiara Raffelini.

Durant deux semaines, la phase de pré-emploi permettra aux postulants de faire des visites bilancielles, présenter un certificat médical afin de donner à l’employeur une information fiable des futurs employés.

« Les candidats doivent se présenter physiquement parce que nous créons un contact avec eux puis nous examinons leur motivation car nous tenons à rehausser de façon pérenne les services au CHU de Brazzaville », a ajouté Chiara Raffelini.

Covid-19 : l’ambassade de Belgique fait un don au groupe de femmes d’Igné

Posted on by Florine Mouano

C’est depuis plusieurs mois que l’ambassade de Belgique parraine un groupe de femmes de la région d’Igné dans leurs efforts pour sortir de la pauvreté.

L’ambassade de Belgique, en partenariat avec le ministère des Affaires sociales et de l’Action humanitaire, a offert le 5 mai à Brazzaville des produits consommables et non consommables de première nécessité au groupe de femmes d’Igné, dans le département du Pool.

Selon l’ambassade de Belgique, l’initiative permettra à ce groupe de femmes « de garder la tête hors de l’eau et leur rappeler que ceux qui les parrainent conservent en elles toute leur confiance. La crise du coronavirus, les mesures de confinement, l’arrêt des échanges économiques ont porté un coup dur à leur entreprise, mais n’ont pas altéré leur volonté de se construire un avenir meilleur ».

C’est depuis plusieurs mois que l’ambassade de Belgique parraine un groupe de femmes de la région d’Igné dans leurs efforts pour sortir de la pauvreté. Dans le cadre du projet « Telema » du ministère des Affaires sociales et de l’Action humanitaire, et avec un financement de l’Agence française de développement, ces femmes s’organisent, se forment et travaillent pour développer des activités génératrices de revenus.