AGL offre aux étudiants congolais l’accès à la bibliothèque numérique Youscrib

Le 13 décembre 2024, AGL et sa filiale Congo Terminal, ont offert aux étudiants congolais l’accès à la bibliothèque numérique YouScribe pour l’année académique 2024-2025.

 

Il s’agit de 500 apprenants de l’école supérieure de commerce et d’industrie du Congo (ESCIC). La remise des codes à Mireille NGAZO, Directrice exécutive de ESCIC s’est faite par Aristide NDJAWE, Directeur des ressources humaines Congo Terminal, en présence de Patricia EKEY-MISSE, Responsable régionale communication et développement durable AGL Congo/RDC/Angola.

Grâce à ces codes, les étudiants ont désormais un accès illimité en ligne, à plus d’un million d’ouvrages et supports didactiques numériques pour accroître leurs connaissances et faciliter leurs recherches.

“Nous apprécions positivement l’engagement de Congo Terminal pour la jeunesse qui se matérialise aujourd’hui par l’accès à cette bibliothèque numérique. YouScribe va accroître les capacités de nos étudiants et stimuler le développement des compétences. ” précise Mireille NGAZO, Directrice exécutive de ESCIC.

“Soutenir l’émancipation des jeunes par la formation est un axe prioritaire de notre politique RSE pour faciliter leur employabilité. Avec le lancement des travaux du Môle Est qui va générer plus de 900 emplois, nous avons décidé d’être encore plus proche des établissements d’enseignements supérieurs. Nous œuvrons dans la mesure du possible pour allier développement de compétences et formation sur mesure” soutient Aristide NDJAWE, Directeur des ressources humaines Congo Terminal.

YouScribe est une bibliothèque numérique et un service de streaming français. La plateforme basée à Paris, offre un accès absolu à des milliers de contenus numériques, tels que l’ebook, audiobooks, BD, presse et documents pour tous les écrans.

Congo Terminal, AGL Congo et TBC se mobilisent contre le Sida

Le 2 décembre 2024, environ 50 pairs éducateurs évoluant à AGL Congo, Congo Terminal et Terminaux du Bassin du Congo (TBC) se sont mobilisés pour sensibiliser plus de 1 500 collaborateurs contre le VIH/Sida à Pointe-Noire et Brazzaville.

 

Prélude à la sensibilisation des collaborateurs, les pairs éducateurs ont bénéficié des sessions de remise à niveau animées par le docteur Eléazar Céleste Massamba, médecin conseil de Congo Terminal. Au cours des sessions, le médecin conseil a insisté sur la prévention, les comportements à risques et le traitement du VIH/Sida. Un accent particulier a été porté sur le dépistage précoce et les comportements sexuels responsable à promouvoir.

“Le VIH/Sida n’est pas une fatalité mais ce n’est pas une raison pour s’y exposer. Il y a des comportements à adopter pour s’en préserver et pour ceux qui en sont atteints, il y a des mesures à respecter” précisent Eléazar Céleste Massamba, médecin conseil de Congo Terminal.

“AGL et ses filiales accordent une part essentielle à la santé des collaborateurs. Les journées internationales spécifiques sont l’occasion de sensibiliser nos collaborateurs et la population environnante et de mener des actions appropriées pour matérialiser notre engagement” précise Patricia EKEY MISSE, responsable régionale communication et développement durable Congo/RDC et Angola.

Outre les actions de sensibilisation sur sites, plus 12 000 préservatifs ont été distribués aux employés. Chacun a été encouragé à adopter l’abstinence, la fidélité ou l’usage du préservatif. Chaque année, AGL et ses filiales congolaises organisent des sensibilisations couplées au dépistage volontaire et anonyme dans les écoles publiques pour renforcer la lutte contre le VIH/Sida parmi les jeunes.

Movember : AGL et Congo Terminal aux côtés de leurs collaborateurs contre le cancer de la prostate

Le 27 novembre 2024, plus de 500 collaborateurs de Congo Terminal et AGL Congo ont participé à une sensibilisation animée par un spécialiste en cancérologie, le docteur Eliezer MASSAMBA sous le thème “cancer de la prostate, comment le prévenir ?”

 

Découverte de comportements à risques, de symptômes du cancer de la prostate et de traitements disponibles, les agents ont été encouragés à suivre de près les mesures de prévention et à réaliser un dépistage précoce.

“Le cancer de la prostate est le plus fréquent chez l’homme. On encourage un dépistage systématique à partir de 45 ans” explique docteur Massamba. La pratique d’une activité sportive régulière est un point clé des mesures de prévention au même titre que les choix de style de vie. A cet effet, en prélude à la sensibilisation, le 23 novembre 2024, les employés masculins de Congo Terminal tous services confondus ont constitué une équipe type de football « FC Conteneurs » et affronté en match amical l’équipe type de AGL Congo Pointe-Noire « FC Navire ».

“Chez AGL, le mois de novembre est l’occasion de mettre en lumière les sujets de santé masculine. Nous sensibilisons nos collaborateurs aux enjeux de santé qui touchent les hommes, et cette année plus particulièrement sur le cancer de la prostate. Nous mettons également tout en œuvre pour accroitre la cohésion entre les équipes car celle-ci est un véritable relais d’information ” explique Christophe PUJALTE, Directeur Régional AGL Congo/RDC et Angola.

Depuis plusieurs années AGL Congo et Congo Terminal organisent des séances de dépistages volontaires adressés au personnel âgé de 45 ans et plus. Ils sont invités à adopter une bonne hygiène de vie et à briser le silence en encourageant les conversations ouvertes, l’entraide et l’écoute.

Congo Terminal accélère la mise en œuvre de son projet d’extension du port de Pointe-Noire

Congo Terminal, filiale d’AGL et concessionnaire du terminal à conteneurs au sein du Port Autonome de Pointe-Noire (PAPN) accélère la mise en œuvre de son ambitieux projet d’extension portuaire, qui va se traduire par un investissement de plus de 400 millions d’euros. L’objectif est d’anticiper l’évolution des capacités de transport maritime mondiales et de positionner Pointe-Noire comme la plateforme portuaire de référence de l’Afrique centrale.

Ainsi, Congo Terminal a signé début novembre avec China Road and Bridge Corporation (CRBC), un contrat pour la construction du nouveau quai du projet d’extension portuaire. C’est à la suite d’un appel d’offre international et d’un processus rigoureux de sélection que le groupe CRBC a été retenu. La qualité de son offre sur le plan technique ainsi que sa présence déjà importante au Congo et ses engagements en matière de local content ont constitué des atouts déterminants.

Dès le mois de mars 2024, des travaux de terrassement ont été engagés sur le Môle Est afin de créer un remblai supplémentaire de 9 ha s’ajoutant aux 18 ha existants et dans les prochaines semaines, une nouvelle étape sera franchie avec le démarrage des travaux de construction du nouveau quai.

Congo Terminal est pleinement engagé à mettre en service cette nouvelle plateforme portuaire début 2027. Ce projet innovant s’inscrit dans une dynamique positive et aura un impact majeur sur l’essor économique du pays, le développement des activités locales et la création d’emplois.

« Ce projet d’extension portuaire cristallise tous les standards d’un terminal moderne capable d’accueillir les plus gros porte-conteneurs. Il va créer 900 emplois supplémentaires, dynamiser les échanges économiques dans la sous-région et renforcer le positionnement du port de Pointe-Noire dans l’échiquier mondial contribuant ainsi à l’attractivité des investisseurs au Congo » explique Anthony SAMZUN, Directeur Général Congo Terminal.

La nouvelle plateforme portuaire sera dotée de 750 m de quai à une profondeur de -17m et d’un terre-plein de 27 hectares. Soucieux de son impact sur l’environnement, Congo Terminal Môle Est sera équipé essentiellement d’engins de manutention électrique : 5 portiques de quai STS, 15 portiques de parc eRTG et 30 tracteurs de parc eTT et disposera de 1 680 prises reefers. Le projet inclut aussi 4 000 m² de bâtiments.

A propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur exclusif des activités de manutention de navires porte-conteneurs et rouliers escalant au port de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE) et Green Terminal, l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal a dépassé le seuil de 1.000.000  EVP manutentionné par an depuis 2022 et emploie près de 900 collaborateurs congolais. L’entreprise mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation

Congo-Pointe-Noire : plus 7000 athlètes courent contre les cancers

La première édition de « Run in Pointe-Noire » s’est déroulé les 26 et 27 octobre dernier dans la ville océane.

 

Ils étaient au total 7 305 athlètes amateurs et professionnels de diverses nationalités, venant des associations, écoles, entreprises publiques et privées à avoir pris part à la 1ere édition de Run in Pointe-Noire les 26 et 27 octobre 2024. L’initiative a été mis en place par la maison Everest media, la mairie de Pointe-Noire, le ministère des Sports et la Fédération congolaise d’athlétisme. Cette course à pied internationale participative, populaire et professionnelle vise à créer une dynamique autour de la famille avec ses 3 parcours dont 2 tournés exclusivement vers les femmes et les jeunes.

Sponsorisé par Congo Terminal, cette entreprise qui œuvre pour le bien-être de ses employés et ceux du groupe AGL, tout en y associant la population congolaise. Près de 470 employés de AGL Congo et Congo Terminal ont participé à cet évènement sportif.

« L’engagement de Congo Terminal à nos côtés a permis d’offrir aux congolais un moment de détente, de cohésion, de partage tout prenant soin de leur santé. J’ai été impressionné par l’enthousiasme des équipes de AGL Congo et Congo Terminal pour le sport et la lutte contre les cancers. Plus de 400 collaborateurs inscrits volontairement, c’était le record des entreprises partenaires » explique Sébastien BOTTARI, Directeur Général de l’agence Everest Media basée à Genève (Suisse).

Courir pour la santé et la solidarité, un objectif que s’est fixé les équipes de Congo Terminal et AGL Congo qui ont parcouru des kilomètres à pied. De la Préfecture à la chambre de commerce le samedi ou du siège du port autonome de Pointe-Noire à la chambre de commerce le dimanche.

« Au sein de nos filiales, le sport a toujours été un bon levier pour la culture d’entreprise et notre engagement social. Tant par le bien-être qu’il procure que par les barrières qu’il brise. Voir les collaborateurs des deux filiales s’encourager pour arriver au bout de la course et se féliciter les uns les autres pour les performances réalisées est une fierté » explique Anthony SAMZUN, Directeur Général de Congo Terminal.

La première édition de « Run in Pointe-Noire » a été organisée en trois formats : 3km pour les adolescents, 5 km pour les femmes et 10 km mixte. Les parcours ont été certifiés le World Athletics et l’African Institute for Mathematical Sciences (AIMS).

Pointe-Noire : plus de 200 collaboratrices évoluant à AGL Congo et Congo Terminal se mobilisent contre le cancer du sein

Le 31 octobre 2024, dans le cadre des activités liées à octobre rose, 215 femmes évoluant à AGL Congo et Congo Terminal se sont mobilisées contre le cancer du sein à Pointe-Noire.

 

Au menu marche sportive, vulgarisation des techniques d’auto-dépistage par palpation et sensibilisation sous le thème « cancer du sein, prévention primaire et secondaire »

Les participantes ont pu s’informer sur les causes, les symptômes, les mesures préventives et curatives pour lutter contre le cancer du sein. Elles ont également été sensibilisées sur la nécessité de se faire dépister le plus tôt possible.

« Octobre rose est une excellente occasion de réaffirmer l’engagement des entreprises publiques et privées dans la lutte contre le cancer du sein. C’est aussi un grand moment de sensibilisation et d’échanges pour neutraliser l’ignorance qui fait plus de victimes que le cancer lui-même » explique le Docteur Eléazar Céleste Massamba, Médecin conseil de Congo Terminal.

« Aujourd’hui, le cancer du sein ne concerne pas que les femmes uniquement, les hommes sont aussi touchés. C’est l’affaire de tous. C’est pourquoi AGL et ses filiales sensibilisent au plus près » a déclaré Raïssa DEKAMBI, Responsable RSE AGL Congo.

Africa Global Logistics réaffirme son engagement à soutenir la lutte contre le cancer du sein. L’entreprise et chacune de ses filiales s’engagent activement à promouvoir la prévention et le dépistage à travers diverses actions. L’an dernier une échographie mammaire volontaire et anonyme avait été offerte à chaque salarié de plus de 40 ans pour encourager le dépistage précoce du cancer du sein.

Congo Terminal va investir plus de 400 millions d’euros dans un nouveau terminal portuaire au Port Autonome de Pointe-Noire

Le 26 septembre 2024, à l’occasion de Pointe-Noire business Forum, Congo Terminal annonce la construction d’une nouvelle plateforme portuaire au port de Pointe-Noire pour un investissement global de près de 400 millions d’euros.

 

Compte tenu de l’exclusivité dont Congo Terminal bénéficie et pour anticiper la croissance de ses activités, l’entreprise se dote d’un nouveau terminal à conteneurs Congo Terminal « Môle Est » dont les travaux ont déjà été lancés et qui sera opérationnel en 2027.
Ce nouveau terminal sera doté de 750 m de linéaires de quais avec un tirant d’eau de 17m ; 26 hectares de terre-plein et 16 portiques 100% électriques dont 4 portiques de quai et 12 portiques de parc. Une importante campagne de dragage permettra d’élargir le chenal à 300 m au niveau du coude et 250 m pour les autres parties.

« Le projet Môle Est marque un tournant pour le port de Pointe Noire. Il va permettre de créer plus de 900 emplois supplémentaires et dynamiser les échanges économiques dans la sous-région » soutient Séraphin BHALAT, Directeur Général du Port Autonome de Pointe-Noire (PAPN).

« La construction du Môle Est est un projet conjoint du Port Autonome de Pointe-Noire (PAPN) et Congo Terminal pour accroitre les capacités nautiques et opérationnelles du terminal à conteneurs de Pointe Noire, afin d’anticiper sur les nouveaux besoins des usagers du port de Pointe-Noire et des lignes maritimes qui pourront escaler avec leurs plus gros navires. Pointe-Noire s’ancre ainsi comme une référence sur l’échiquier maritime mondial. » explique Anthony SAMZUN, Directeur Général de Congo Terminal.

Grâce à ses nouvelles infrastructures faites dans le respect des exigences de la certification EDGE, Congo Terminal sera en mesure d’accueillir des navires de plus grande capacité, en provenance d’Asie, du sous-continent indien et d’Europe. Ce développement fera passer la capacité des terminaux de 1 million à plus de 2,3 millions de conteneurs équivalents vingt pieds (EVP) manutentionnés par an.
Ce projet « Môle Est » va soutenir le développement économique et social du pays ainsi que la dynamique des corridors de la sous-région afin de permettre au port de Pointe-Noire de consolider sa position de hub de transit et de transbordement de l’Afrique centrale.

A propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur exclusif des activités de manutention de navires porte-conteneurs et rouliers escalant au port de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE) et Green Terminal, l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal a dépassé le seuil de 1.000.000 EVP manutentionné par an depuis 2022 et emploie près de 900 collaborateurs congolais. L’entreprise mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.
www.congo-terminal.net

Congo Terminal célèbre la journée de l’enfant africain

Le 20 juin 2024, Congo Terminal a célébré la journée de l’enfant africain aux côtés des autorités municipales de la ville de Pointe-Noire, des partenaires et pensionnaires du Samusocial Pointe-Noire.

 

Plus de 200 personnes ont pris part aux activités organisées à Sueco sous le thème « le droit à l’éducation ».

Depuis 2021, Congo Terminal a conclu un nouveau programme de soutien au Samu social en offrant la possibilité aux jeunes encadrés par l’ONG d’acquérir des compétences qui vont favoriser leur réinsertion sociale. Le partenariat prévoit de former 6 jeunes à raison de 3 par 6 mois dans les ateliers

techniques de Congo Terminal en mécanique, électricité et soudure. Les formations à la charge de l’entreprise sont offertes aux jeunes sélectionnés par le Samusocial suivant des critères bien définis : la motivation du candidat, son orientation métier, etc. Certains se distinguent et vont jusqu’à décrocher un CDI et/ou CDD suivant les besoins.

« Je n’avais pas de métier, je n’avais pas fait de longues études, la rue était mon repaire. Grâce au partenariat Congo Terminal-Samu social Pointe-Noire, j’ai appris la soudure et bénéficié d’un CDD puis d’un CDI. Avec de la volonté et des partenaires sur le chemin, ma vie à basculée et je peux vivre mon rêve américain » soutient Smith ancien pensionnaire du Samu social aujourd’hui employé chez Congo
Terminal.

« J’ai découvert le métier d’électricien, et je fais tout mon possible pour me donner les moyens de sortir de ce cercle de la rue. Grâce à mes efforts et au besoin de recrutement de Congo Terminal, j’ai pu passer en CDD. Tous mes efforts sont concentrés pour passer en CDI. Cela ne dépend que de moi. Je
dis merci au Samu social, merci à Congo Terminal » déclare Jonathan, ancien pensionnaire du Samu Social en poste à Congo Terminal

« Avec ce partenariat, Congo Terminal et le Samu social mutualisent leurs ressources et leurs compétences pour doter ces jeunes d’outils indispensables à leur réussite. La jeunesse est le pilier principal de notre engagement car comme tous les enfants, les enfants en situation de rue ont aussi droit à l’éducation » soutient Patricia EKEY-MISSE, Responsable régionale communication et développement durable AGL Congo/RDC Angola.

La journée de l’enfant africain est une journée internationale organisée chaque année depuis le 16 juin 1991 par l’Organisation de l’unité africaine. Depuis plusieurs années, elle est devenue une occasion mondiale de sensibiliser à la protection des droits de l’enfant.

Congo AGL célèbre la journée mondiale du plastique

A l’occasion de la journée mondiale du plastique, les entreprises AGL Congo et Congo Terminal se sont associées au CBVPE (Club de bonne de volonté pour la préservation de l’environnement) pour nettoyer près de 2km de plage côtière à Pointe-Noire.

 

Près de 150 personnes ont participé à cette activité sur cette plage qui jouxte le village des pêcheurs. Environ 1500 kg de déchets plastiques ont été récoltés lors de cette opération et confiés à un sous-traitant pour le recyclage.

Dans la même optique, Congo Terminal en partenariat avec Renatura, une ONG spécialisée dans la promotion du développement durable et la protection des tortues marines, organise des sensibilisations sur la préservation de l’environnement et la gestion du plastique. Grâce à cet accord, entre 2016 et 2024, plus de 350 000 enfants ont été sensibilisés dans les écoles publiques de Pointe-Noire et ses environs.

L’an dernier l’entreprise a accompagné l’initiative « la plage n’est pas une poubelle » du CBVPE pour sensibiliser les touristes, commerçants et vendeurs ambulants cheminant le long des plages de Pointe-Noire et du Kouilou sur la problématique de la gestion des déchets plastiques avec pour objectif de lutter contre la pollution marine et de renforcer l’engagement écoresponsable des populations.

Fête du travail : plus de 150 employés de Congo Terminal défilent à la place de la gare

A l’occasion de la fête du Travail, le 1er mai 2024, plus de 150 employés ont arboré les couleurs de Congo Terminal lors d’un défilé civil organisé par la préfecture de Pointe-Noire au profit de plusieurs entreprises publiques et privées.

 

Les salariés ont ensuite partagé des moments festifs dans un espace avec vue sur mer. Les efforts consentis par la direction générale pour l’amélioration des conditions de travail, le bien- être des employés ont été mis en lumière par Aristide DJAWE, directeur des ressources humaines. Sandrine WAMY, directrice d’exploitation, a pour sa part encouragé le personnel pour le travail accompli en l’invitant à plus d’efforts.

Depuis la mise en concession du terminal à conteneurs de Pointe-Noire en 2009, grâce au savoir-faire et à l’engagement des équipes opérationnelles, les volumes manutentionnés sont passés de 200 000 EVP à plus de 1000 000 EVP à fin 2021. Un record repris en 2022 et 2023 et que Congo Terminal veut dépasser tenant compte des investissements supplémentaires réalisés dans les infrastructures, la formation du personnel et l’acquisition de nouveaux équipements. A fin 2023, l’entreprise a réalisé des investissements de plus de 400 millions d’euros

Congo Terminal mobilise ses pairs éducateurs pour sensibiliser contre le paludisme

Le 25 avril 2024, à l’occasion de la journée mondiale de lutte contre le paludisme, Congo Terminal a mobilisé ses 25 pairs éducateurs pour sensibiliser le personnel contre cette pandémie.

 

Plus de 900 salariés ont ainsi été informés sur la maladie, les moyens de prévention et le comportement responsable à adopter en cas de symptômes.

« La veille, nos pairs éducateurs ont eu une séance de travail avec le docteur Eléazar Céleste Massamba, médecin conseil de l’entreprise, au cours de laquelle tous les aspects du paludisme ont été abordés. Cela a permis d’accroître leur connaissance sur la maladie afin de mieux sensibiliser nos collaborateurs. Car le véritable problème du paludisme réside dans la prévention et le traitement adéquat loin de l’automédication » précise Patricia EKEY-MISSE, Responsable régionale communication AGL Congo/RDC/Angola.

Le paludisme est une maladie potentiellement mortelle provoquée par des parasites transmis à l’homme par des piqûres de moustiques femelles du genre anophèles infectés. Le paludisme est évitable et guérissable.

Chaque année, Congo Terminal distribue des moustiquaires imprégnées aux familles des employés pour marquer son implication dans la lutte contre cette maladi

« Je dirai le hasard et l’amour du travail m’ont tracé le chemin vers ce métier »

Sandrine WAMY est directrice d’exploitation chez Congo Terminal depuis 3 ans et demi. Un exemple peu courant dans le milieu portuaire. Elle passe sa journée de travail entre le bureau et les travées du terminal à conteneurs. Proactive et engagée, elle nous dévoile sa détermination et les efforts de ses équipes.

 

Peu de femmes choisissent les métiers portuaires, qu’est ce qui a motivé votre choix de carrière ?

Je dirai le hasard et l’amour du travail m’ont tracé le chemin vers ce métier. En effet, je suis diplômée d’ESIEE Paris. Après une carrière en Belgique puis en France en tant qu’ingénieur études et développement, j’ai décidé de rentrer au Cameroun mon pays d’origine. Et c’est là que commence mon aventure dans les terminaux. Je débute en tant qu’analyste informatique au sein du terminal à conteneurs de Douala (DIT) puis évolue au poste de directrice des systèmes d’informations pour la région golfe de Guinée avant d’être nommée directrice d’exploitation chez Congo Terminal à la 14ème année de ma carrière.

Vous êtes directrice d’exploitation du terminal à conteneurs de Pointe-Noire, comment vivez-vous ce nouveau challenge ?

Par mon engagement certainement. J’ai à coeur d’aider mon entreprise à traduire ses stratégies commerciales en opérations quotidiennes. Je dirige mes équipes en assurant une supervision stratégique et opérationnelle avec des changements organisationnels, de nouveaux processus et outils qui aident dans l’application quotidiennes des tâches. Cela garantit le bon déroulement des opérations à moindre coût tout en respectant les échéances. De plus, je suis convaincue que la mise en oeuvre d’un environnement de travail sain et collaboratif permet à l’entreprise d’être pro-active en prenant les meilleures décisions stratégiques.

La capacité d’un terminal à conteneurs se mesure au nombre de conteneurs manipulés. Quels sont vos résultats à fin 2023 et comment y êtres vous parvenus ?

Pour la 3ème année consécutive, nous avons dépassé le million de conteneurs manutentionnés. Je tiens à féliciter l’ensemble des collaborateurs qui ont travaillé d’arrache-pied tout au long de l’année 2023, relevant les défis qui n’ont pas manqué, afin de maintenir Congo Terminal dans le prestigieux cercle des terminaux les plus performants. Sans eux rien n’aurait été possible. Nos infrastructures de qualité, nos équipements de pointe, de technologies modernes ont grandement concouru à la réalisation des prouesses de Congo Terminal.

En 2023, nous avons reçu 2 portiques de quai, 6 portiques de parc, 7 chariots élévateur et 10 tracteurs portuaires venus s’ajouter à l’existant.

Chaque année, le volume de conteneurs manipulés par le Terminal ne cesse de progresser grâce à ces investissements continus. Ainsi, nous sommes d’ores et déjà en ordre de marche pour établir un nouveau record en 2024.

Congo Terminal démontre une forte expertise, d’où tirez-vous ce savoir-faire ?

Notre appartenance à Africa Global Logistics (AGL), acteur majeur dans le domaine de la logistique portuaire en Afrique, garantit la meilleure offre possible à ses clients en développant des partenariats de qualité, fiables et pérennes, répondant aux meilleurs standards internationaux.

C’est pour nous un atout incontestable.

Congo Terminal tire sa forte expertise de ce groupe qui est leadeur dans ses domaines et fait partie depuis décembre 2022 de la famille MSC, 1er armateur mondial. Nous mettons en oeuvre des programmes de modernisation et de développement des infrastructures et équipements portuaires selon les normes internationales les plus élevées. Le renforcement de l’attractivité et de la compétitivité du terminal repose sur nos capacités à investir sur le long terme non seulement dans les équipements, les infrastructures ou les projets d’avenir tout en préservant notre environnement mais surtout sur notre capital humain au travers de nos dispositifs de formations. Ces hommes et ces femmes qui s’investissent chaque jour dans leur travail et qui contribuent hautement au rayonnement de Congo Terminal et donc du Port de Pointe-Noire, porte océane de la sous-région.

Enfin, notre connaissance aigue des corridors logistiques stratégiques vers les pays de l’hinterland représentent un atout majeur. Ce maillage permet à la fois de favoriser le commerce intra-régional mais aussi de répondre aux ambitions d’intégration du continent Africain.

Le Groupe AGL s’affirme comme une entreprise internationale avec un fort ADN africain. La CAN 2023 se joue actuellement et apparemment vous y êtes partie prenante ?

C’est un évènement majeur en Afrique, bien évidemment nous y participons ! Africa Global Logistics est un des sponsors de cette Coupe d’Afrique des Nations qui se déroule actuellement en Côte d’Ivoire. C’est un témoignage fort de l’investissement de AGL pour l’Afrique. Cette CAN est fantastique, elle défie tous les pronostics, nous voulons participer à la transformation du football africain comme nous le faisons avec notre expertise métier. Depuis le début c’est une belle compétition, un évènement à ne pas manquer. J’en profite pour saluer la performance de nos voisins de la RDC, les Léopards. Comme promis, nous gardons précieusement le fleuve en attendant leur victoire !!!!

A propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

www.congo-terminal.net

 

Congo Terminal sensibilise sur les bonnes pratiques de conduite

Le 29 novembre 2023, Congo Terminal a sensibilisé plus de 400 personnes dont les chauffeurs et conducteurs d’engins portuaires sur la nécessité de respecter le code de la route et de faire les contrôles d’usage avant démarrage ( vérification des roues, embrayage, frein, clignotant, rétroviseurs, etc.).

 

Une action couplée à la journée africaine de la sécurité routière. Lors de cette sensibilisation, Guy Michel PASSI, Responsable HS/Sûreté, a également insisté sur l’application des consignes liées aux codes ISPS (sûreté portuaire) et Pedestrian Free Yard (terminal sans piétons) qui régissent la sécurité du personnel évoluant au Terminal à conteneurs.

A propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale de AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

News : Au Congo AGL au coeur de la sensibilisation sur les cancers

Le 30 novembre 2023, plus de 500 collaborateurs évoluant à AGL Congo, Congo Terminal et Terminaux du Bassin du Congo (TBC) ont participé à une sensibilisation sur le cancer de la prostate animée par le professeur en cancerologie Christian NGATALI.

 

Deux sessions en ligne ont permis d’aborder les causes, conséquences et traitements disponibles. Le personnel de plus de 50 ans de ces filiales a également bénéficié de dépistage dans les structures médicales partenaires.

En octobre dernier, des sensibilisations contre le cancer du sein au profit des collaboratrices ont également été organisées. Plus de 200 femmes évoluant dans les 3 filiales ont participé à ces actions couplées au dépistage : échographie mammaire pour les 25 à 49 ans et mammographie pour les 50 ans et plus.

« La santé de nos collaborateurs fait partie de nos priorités au même titre que l’amélioration des conditions de travail et le respect des règles de sécurité » explique Christophe PUJALTE, Directeur Régional Congo, RDC et Angola.

« La lutte contre les cancers du sein et de la prostate commencent par la sensibilisation et le dépistage précoce. Deux actions qui augmentent les chances de guérison des patients. C’est assez encourageant de voir AGL et ses filiales s’approprier de telles initiatives » précise Christian Frousse Sidney NGATALI, Professeur en cancérologie.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire

Congo Terminal s’engage dans la lutte contre la pollution avec une campagne terrain dénommée « la plage n’est pas une poubelle »

Le 07 octobre 2023, le Club de bonne de volonté pour la préservation de l’environnement (CBVPE) a lancé la campagne la « plage n’est pas une poubelle » qui consiste à sensibiliser l’ensemble des touristes, commerçants et vendeurs ambulants le long des plages de Pointe-Noire et Kouilou sur la problématique de la gestion des déchets sur le littoral. Elle vise à lutter contre la pollution des océans en renforçant l’engagement écoresponsable des populations.

Une cinquante de bénévoles a participé à cette opération le long de la façade maritime. « Cette action se poursuivra jusqu’au 30 décembre 2023. Nous souhaitons sensibiliser le plus grand nombre de personnes à l’environnement et encourager nos populations à préserver nos plages » explique Yvernelh Nzaloussou, Président du CBVPE.

Début septembre, Congo Terminal a accompagné le CBVPE en leur fournissant des kits de nettoyage (gants, sacs poubelles, outils) pour faciliter le lancement de la campagne. Environ 500 Kg de déchets plastiques ont été collectés au lancement de l’opération

Renouvellement de la certification ISO 9001

Le 13 septembre 2023, Congo Terminal annonce le renouvellement de sa certification ISO 9001 pour son activité « gestion du terminal à conteneurs de Pointe-Noire : chargement/déchargement des conteneurs, stockage des conteneurs en transbordement, livraison des conteneurs import et réception des conteneurs export ».

 

Cette certification met en valeur l’engagement de Congo Terminal à fournir aux clients un service de qualité. À la suite d’un audit approfondi qui a été réalisé du 7 au 11 août 2023 par Bureau Veritas, entreprise multinationale d’inspection, de test physique et de certification, le système de management a été reconnu pleinement efficace. Le certificat ISO 9001 a ainsi été renouvelé pour un cycle de trois ans.

« Nous avons noté l’implication de l’ensemble des processus et beaucoup de points positifs » a déclaré Jean-Felix ESSONO, Responsable audit.
“Ce renouvellement n’est pas une finalité, il traduit notre volonté de continuer à délivrer les meilleurs services dans une optique d’amélioration continue” explique Anthony Samzun, Directeur Général.

ISO 9001 est une norme internationale de référence qui établit les exigences relatives au système de management de la qualité. Elle aide les entreprises à gagner en efficacité et à accroître la satisfaction de leurs clients. Congo Terminal a obtenu sa première certification ISO 9001 en juin 2017. L’entreprise est également certifiée conforme au code ISPS (sûreté portuaire). Congo Terminal vise désormais la labélisation environnementale Green Terminal et la certification environnementale ISO 14001.

A propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale de AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

Congo Terminal et AGL Congo s’engagent dans la lutte contre le plastique

Le 17 juin 2023, plus de 100 collaborateurs d’AGL Congo et de Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), ont participé à une opération de collecte et de tri des déchets échoués sur les 3 hectares de plage bordant le terminal à conteneurs du Port Autonome de Pointe-Noire.

 

Cette initiative a débuté par une sensibilisation sur le rôle crucial des océans dans la préservation des écosystèmes et les dangers posés par les déchets non biodégradables pour la faune et la flore marines. Ensuite, les ncollaborateurs ont ratissé la plage et séparé les déchets plastiques des autres déchets.

« Environ 2,5 tonnes de déchets plastiques ont été collectées et remises à Cortell Engineering Environment (CEE), l’entreprise chargée de la gestion des déchets au Port Autonome de Pointe-Noire. Ces déchets plastiques seront ensuite dirigés vers une entreprise de recyclage. », a déclaré Anthony SAMZUN, Directeur Général de Congo Terminal.

Cette action, lancée par Congo Terminal en 2016 à l’occasion de la Journée mondiale des océans, mobilise le personnel pour la préservation des écosystèmes marins. Elle s’inscrit dans le cadre des nombreuses autres initiatives environnementales de l’entreprise AGL, telles que le plan climat visant à réduire l’empreinte carbone liée à ses activités, le programme de labellisation « Green Terminal » qui englobe toutes les préoccupations écologiques dans le domaine de la logistique portuaire, ainsi que la sensibilisation des élèves et des familles des employés à la préservation de l’environnement en collaboration avec Renatura, une ONG spécialisée dans la sauvegarde des tortues marines.

Cette action concrète témoigne de l’engagement continu d’AGL Congo et de Congo Terminal envers la protection de l’environnement et de la biodiversité, et marque une nouvelle étape dans la lutte collective contre les déchets plastiques.

A propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale de AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

www.congo-terminal.net

A propos d’AGL au Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

www.aglgroup.com

Christophe PUJATE : « nous souhaitons être le spécialiste de l’Afrique au service de nos clients »

Christophe Pujate, Directeur Régional Africa Global Logistics Congo/RD Congo participe à Africa CEO Forum qui se tient à Abidjan du 5 au 6 Juin 2023. Une occasion pour annoncer les investissements réalisés au Congo et les projets d’investissements à venir. C’est dans ce contexte que nous avons réalisé cette interview.

 

AGL a repris les actifs de Bolloré Transport & Logistics depuis le mois de décembre 2022.  Comment les employés l’ont-ils vécu, les postes ont-ils été conservés, il y a-t-il eu des départs ? 

Cela s’est très bien passé car dès l’annonce de MSC de racheter les actifs de Bolloré Transport & Logistics à travers sa maison mère BAL, nous avons expliqué qui était le groupe MSC peu connu au Congo et nous avons tenu nos salariés au courant de l’évolution de la situation par le biais des délégués du personnel.

De plus l’article 45 du code du travail protège efficacement les droits des travailleurs dans le cas d’une reprise d’activités. A ce jour nos effectifs sont stables.

La concession Congo Terminal date de 2009. Pouvez-vous nous parler de son évolution à date ?  Votre programme d’investissements se poursuit-il pour la modernisation du terminal à conteneurs ?  Où en êtes-vous exactement ? 

La concession de Congo Terminal a été signée en 2009. Elle correspond à une véritable vision de son excellence le Pdt DSN de faire de PNR un Hub sous-régional. Aujourd’hui grâce à la confiance accordée au groupe Bolloré, nous avons investi environ 400 Millions d’euros de CAPEX, traités plus d’un million de conteneurs en 2022 soit 5 fois plus qu’en 2009 et embauché plus de 900 personnes. AGL via sa filiale Congo Terminal va poursuivre la modernisation des équipements existants mais souhaite aussi participer à l’extension du terminal.

Votre entreprise est souvent présentée comme une société très performante.  Ne faites-vous pas face à quelques contre-performances ou difficultés notamment depuis votre rachat.  Si oui, lesquelles ? 

Je vous remercie de reconnaître la qualité du travail des équipes d’AGL. Nous sommes un spécialiste de l’Afrique et nous voulons offrir le meilleur service à nos clients en Afrique mais aussi en Inter Afrique. Depuis l’arrivée de notre nouvel actionnaire, celui-ci a particulièrement insisté sur le fait qu’il souhaitait que les deux parties s’attachent à créer de la valeur et non à faire des synergies. En termes clairs à développer notre business plutôt que de regarder à réduire nos charges par une augmentation de nos marges. Cela nous engage donc à être plus performant et nous rend optimiste pour la suite.

Avez-vous prévu des investissements particuliers dans un des secteurs clés de la logistique ?

Comme je l’ai évoqué précédemment, nous souhaitons continuellement apporter des solutions à nos clients sur l’Afrique. Dans cette optique nous souhaitons leur assurer des liaisons du monde vers l’Afrique mais aussi inter Afrique. Tout ce qui va concourir à cet objectif sera source d’investissement.

Pour le Congo en particulier, nous souhaitons développer encore plus notre rôle dans la logistique pétrolière et devenir un partenaire incontournable des majors. Tant sur les normes RSE, HSE que sur notre appui en matériels de transport et levage respectueux de l’environnement.

Pourquoi AGL est-il prêt à investir autant dans ses filiales congolaises ?  D’ailleurs ces investissements concernent-ils toutes les filiales ? Quelle valeur ajoutée ont-ils pour le pays ?

Au Congo, nous avons trois sociétés pour un effectif global supérieur à 1.500 personnes en CDI. Plus de 99% de nos effectifs sont Congolais. Nombres d’entre eux sont des cadres de nos entreprises à des postes clés, DAG de filiale, responsable transit, responsable livraison, logistique, contrôleur de gestion pays, et j’en passe. Plusieurs sont également des femmes, la parité, la performance sont au cœur de notre politique RH.

Nous investissons donc dans tous les domaines :

  • La formation à la conduite d’engins, grues, élévateurs
  • La formation HSE
  • La formation ISPS, RSE
  • Le management

Sans ces formations, inutile d’investir dans l’infrastructure et le matériel.

Pour ce qui est des investissements par société j’ai déjà évoqué plus haut ce que le Groupe AGL souhaite faire pour CT, pour AGL Congo. Enfin pour TBC qui est le port de BZV, nous sommes en discussion avec les autorités pour donner une nouvelle dynamique à ce port.

Avez-vous un mot pour la fin ?

Le mot de la fin sera pour rappeler les valeurs de AGL :

  • L’Humilité : nous souhaitons être le spécialiste de l’Afrique au service de nos clients, Vers l’Afrique et au travers de l’Afrique. Vous avez souligné notre qualité de service nous souhaitons la mettre au service de nos clients.
  • La Passion : nous avons la passion de l’Afrique. Plus de 99% de nos effectifs sont africains. Depuis que nous sommes en Afrique cela n’a pas été un long fleuve tranquille mais notre abnégation, nos effectifs et demain encore la qualité de notre nouvel actionnaire va nous permettre d’alimenter cette passion.
  • L’Agilité, il en faut car comme le reste du monde l’Afrique évolue et évolue vite il nous faut donc être agile, flexible réactif afin de proposer des solutions toujours plus innovantes à nos clients.
  • Solidaire : Nous devons être au service de ceux qui nous entourent et rendre une partie de ce que l’Afrique nous donne.

 

Congo Terminal vulgarise ses règles de sécurité

Le 28 avril 2023, à l’occasion de la journée mondiale de la santé et sécurité au travail, Congo Terminal a sensibilisé le personnel sur les 14 règles de sécurité et le comportement à adopter en cas d’accident au terminal à conteneurs.

 

Plus de 800 collaborateurs ont participé à ces actions qui mettent en avant le plan zéro accident.

Par une simulation d’écoulement d’un produit toxique, les équipes ont été sensibilisées sur les dispositions à prendre et les mesures de sécurité qui seraient déployées. Des Toolbox meeting axés sur les 14 règles de sécurité ont également eu lieu sur tous les sites de l’entreprise.

« La journée mondiale de la santé et sécurité au travail est l’occasion de rappeler notre politique sécurité/santé en entreprise et faire le bilan de notre stratégie. Revoir les axes qui ne fonctionnent pas et maintenir ceux qui fonctionnent. Car nous sommes en amélioration continue » précise Guy-Michel PASSI, Responsable HSE Congo Terminal.

Congo Terminal met l’humain au centre de ses activités. Par la prévention, l’entreprise veille au bien-être des collaborateurs, tout en les responsabilisant sur les aspects santé et sécurité de leurs activités. Ainsi, grâce à cette politique audacieuse et responsable, les collaborateurs sont plus impliqués, plus inclusifs et plus engagés.

A propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale de AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe-Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

Congo Terminal intensifie la lutte contre le Paludisme

Le 25 avril 2023, à l’occasion de la journée mondiale de lutte contre le paludisme célébrée sous le thème « Il est temps de parvenir à zéro cas de paludisme : investir, innover, mettre en œuvre », 23 pairs éducateurs ont sensibilisé près de 900 collaborateurs de l’entreprise à qui ils ont distribué des moustiquaires imprégnées.

 

Dans ce challenge, ils ont pu bénéficier de l’accompagnement de Justin IMBOUA, médecin conseil, qui la veille leur a rappelé les informations utiles sur la maladie : chiffres clés, mode de transmission, symptômes, prévention et comportements à adopter pour une lutte efficace. Il a également abordé les innovations dans les méthodes de sensibilisations de ces pairs.

« Notre engagement pour la lutte contre le paludisme ne faiblit pas. Sensibiliser et mettre à disposition des employés les moyens de protection sont des axes de notre responsabilité sociale » précise Anthony SAMZUN, Directeur Général Congo Terminal.

Depuis le début de la concession en 2009, Congo Terminal lutte contre le paludisme. L’entreprise organise régulièrement la distribution des moustiquaires imprégnées aux salariés, les dons de moustiquaires dans les écoles et les centres hospitaliers ainsi que la sensibilisation par les médias. 

A propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale de AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe-Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs.

Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

Congo Terminal réceptionne deux portiques de Quai STS

Le 30 janvier 2023, Congo Terminal a réceptionné deux nouveaux portiques de quai STS de dernière génération.

 

Ils viennent renforcer les six portiques déjà opérationnels et vont améliorer significativement les performances du Port Autonome de Pointe-Noire et contribuer à répondre aux besoins des armateurs internationaux et partenaires commerciaux.

Fabriqués par ZPMC, ces deux portiques électriques ont chacun une capacité de levage d’au moins 100 tonnes. Ils peuvent manutentionner les navires les plus modernes et transportant jusqu’à 16 000 containers EVP.

Financés par Congo Terminal à hauteur de 11,3 milliards de francs CFA (17 millions d’euros), ces deux portiques commandés en 2021 permettent à Congo Terminal d’étendre son parc matériel. L’entreprise compte désormais 8 portiques de quai STS, 20 portiques de parcs RTG, 4 grues mobiles Gottwald, 58 tracteurs portuaires et 9 reach stackers.

« Cet investissement témoigne de notre volonté de soutenir le développement de nos infrastructures locales en accompagnant les performances du port autonome de Pointe-Noire. L’arrivée de ces nouveaux portiques de quai vient compléter notre offre avec des technologies de pointe, en cohérence avec la vision des autorités de l’Etat pour faire de ce Port la principale porte d’entrée du Bassin Congo et la première plateforme de transbordement d’Afrique centrale » déclare Séraphin BHALAT, Directeur Général du Port Autonome de Pointe-Noire.

« Grâce à ces nouveaux équipements, Congo Terminal va augmenter sa productivité et sa capacité à accueillir des navires de grandes tailles. Ces portiques STS étant électriques, elles vont aussi nous permettre de réduire notre empreinte environnementale et ainsi venir renforcer notre démarche Green Terminal en cours. » soutient Sandrine WAMY, Directrice d’exploitation Congo Terminal.

En 2022 l’entreprise a manutentionné pour la deuxième année consécutive plus de 1 000 000 EVP contre 190 000 au début de la concession en 2009. Congo Terminal attend la livraison de six nouveaux portiques de parc RTG courant 2023. Elle emploie plus de 900 collaborateurs en CDI et mène une politique RSE/mécénat audacieuse au profit de la jeunesse, la protection de l’environnement et l’éducation.

Pres de 35 000 enfants sensibilises à l’environnement à Pointe-Noire par Congo Terminal et Renatura

Le 13 décembre 2022, lors du bilan sur le partenariat Congo Terminal et Renatura, les deux acteurs ont noté avec satisfaction la sensibilisation à l’environnement de 35 000 enfants durant l’année 2022. Ils sont plus de 300 000 depuis le début de l’opération en 2005.

 

Congo Terminal accompagne Renatura dans la sensibilisation sur l’environnement ; l’apprentissage des gestes éco-responsables et la connaissance des espèces menacées, plus particulièrement les tortues marines. Cette sensibilisation s’adresse aux élèves d’établissements scolaires de Pointe-Noire et des environs ainsi qu’aux familles des collaborateurs. Depuis le début de l’année, les actions de sensibilisation ont été accentuées par la diffusion de messages et documentaires télévisés mettant en avant les bonnes pratiques des entreprises pour la préservation de la biodiversité.

« Plus les personnes sont au fait des dangers que peuvent provoquer la pollution et des gestes pour y remédier, plus nous avons de chance de préserver notre écosystème » déclare Anthony SAMZUN, Directeur Général Congo Terminal.

« Pour une ville qui compte environ 1 million d’habitants, nous sommes heureux d’avoir sensibilisé environ une personne sur trois. Au début nos efforts n’étaient pas significatifs, mais l’accompagnement de Congo Terminal a été un accélérateur. Nous pensons poursuivre dans cette lancée pour que chaque famille accroît son engagement à préserver l’environnement » soutient Nathalie Mianseko, Directrice Renatura Congo.

Renatura est une ONG dont l’objectif est de promouvoir le développement durable par la conservation de la biodiversité, l’étude et la protection des tortues marines au Congo. L’ONG travaille également depuis plusieurs années à la sensibilisation sur l’environnement, l’accompagnement de l’Etat dans la mise en place d’une aire marine protégée ; la vulgarisation des gestes clés et la formation des associations œuvrant dans le même secteur d’activité ou activité assimilée telle que la pêche.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, concession de Bolloré Ports, est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4 et bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau Bolloré Ports. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.   www.congoterminal.net


Congo Terminal sensibilise contre le VIH/Sida

Le 1er décembre 2022, à l’occasion de la journée internationale de lutte contre le VIH/Sida, Congo Terminal a mobilisé ses 25 pairs éducateurs pour sensibiliser près de 900 collaborateurs dans les bureaux et sur les sites opérationnels.

La veille, les pairs éducateurs ont bénéficié d’une formation de plusieurs heures animées par docteur Justin IMBOUA, médecin conseil de l’entreprise. Il a abordé les questions de transmission, prévention, traitement et les a encouragés à promouvoir le dépistage volontaire.

« Le dépistage volontaire, l’abstinence, la fidélité et/ou l’utilisation du préservatif sont des pistes importantes pour freiner la propagation de la maladie » soutient docteur IMBOUA, médecin conseil Congo Terminal.

« Le VIH/Sida est un fléau mondial. Nous mettons à profit tous les ans le 1er décembre pour encourager chaque collaborateur à éviter les comportements sexuels à risque. Car chacun d’eux est avant tout un père/une mère de famille, un pilier pour la société et un espoir pour sa progéniture » déclare Anthony SAMZUN, Directeur général Congo Terminal.  

Depuis plusieurs années, Congo Terminal mène une politique rigoureuse dans la lutte contre le VIH/Sida. L’entreprise sensibilise régulièrement ses collaborateurs et les jeunes en milieu scolaire sur les comportements sexuels à risque. Elle accompagne les dépistages volontaires et distribue des préservatifs pour encourager la prévention.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, concession de Bolloré Ports, est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4 et bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau Bolloré Ports. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

Simulation d’un accident au terminal : Congo Terminal sensibilise les chauffeurs sur la sécurité routière

Le 23 novembre 2022, en différé de la journée africaine de la sécurité routière, Congo Terminal a simulé un accident de circulation au parc à conteneurs puis sensibilisé plus de 300 chauffeurs lors d’un Toolbox meeting spécial.

La simulation de l’accident a permis de mettre en évidence les comportements à éviter au volant (téléphone, refus de priorité, excès de vitesse, non observation des panneaux de signalisation ou du marquage au sol, etc.). Les équipes HSE ont rappelé les consignes liées au Pedestrian Free Yard notamment l’accès au terminal à conteneurs, la gestion des opérations, les équipements, la santé, la sécurité, la sûreté portuaire et la gestion des cas d’urgence.

« La richesse de l’analyse des collaborateurs à la suite de la simulation de l’accident et leur participation active lors des sessions de sensibilisations témoignent d’une ferme volonté à renforcer la culture sécurité aussi bien au sein terminal qu’ailleurs » explique Guy-Michel PASSI, Responsable HSE/sûreté.

Depuis 2017, Congo Terminal est certifié Pedestrian Free Yard. Un label du groupe Bolloré destiné à renforcer la sécurité des collaborateurs évoluant dans les terminaux portuaires. L’entreprise a également obtenu la même année le certificat de conformité au code ISPS, visant à renforcer la sûreté portuaire. Elle dispose également d’un système de vidéo-surveillance 24h/24 et 7j/7 et organise régulièrement des réunions de sensibilisation et des formations continues afin de consolider l’engagement des collaborateurs au respect des règles de conduite.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, concession de Bolloré Ports, est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo
Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4 et bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau Bolloré Ports. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

WIMA Congo au cœur des efforts du genre

Le 30 septembre 2022, Congo Terminal a accompagné l’association des femmes évoluant en milieu maritime (Women in maritime in congo- Wima Congo) en vue d’accroître leur implication dans la promotion des nouvelles technologies au service du transport maritime durable. Pour un transport plus écologique et tourné vers l’égalité des genres, elles ont organisé une conférence à laquelle plus de deux femmes professionnelles, étudiantes et chercheurs ont pris part.

Cette conférence a coïncidé avec la célébration de la journée mondiale de la mer. Les femmes de WIMA Congo ont échangé sur les efforts à mettre en œuvre pour promouvoir la coopération et la collaboration entre les organisations nationales, régionales et internationales en vue d’accroître l’égalité du genre dans le secteur maritime. Elles ont également échangé sur le renforcement des capacités, l’entrepreneuriat et l’emploi des femmes dans le secteur maritime, les actions écologiques que WIMA Congo souhaite promouvoir dans le domaine maritime et marin.

« J’invite toutes les femmes maritimes congolaises à saisir la cloche et à  jouer pleinement le rôle qui est le leur, c’est-à-dire celui de partie prenante dans la procédure de transition vers des transports maritimes plus écologiques. C’est ici l’occasion de rappeler que  Wimafrica, organisation continentale,  par  le truchement de sa branche nationale, réaffirme son engagement de ne ménager aucun effort pour accompagner l’Organisation maritime internationale dans la vulgarisation de sa vision écologique, en portant son discours auprès des jeunes générations afin de les sensibiliser à s’engager dans un parcours académique,  et à faire des métiers du secteur maritime leur choix de carrière » a déclaré Josline Armelia ITOUA, Présidence Wima Congo.

Wima Congo est la branche nationale de WimAfrica. Une organisation régionale à but non lucratif conçue pour répondre à l’appel de l’égalité des sexes, de l’autonomisation des femmes ainsi que pour établir une coopération de développement de l’entrepreneuriat des femmes africaines dans le secteur maritime.

Congo Terminal accentue la sensibilisation sur l’environnement

Le 16 août 2022, lors d’une revue de leur partenariat Congo Terminal et l’ONG Renatura ont décidé d’accroitre la sensibilisation sur l’environnement et la réduction de l’empreinte carbone au profit de la population locale.

 

Depuis plusieurs années, Congo Terminal accompagne Renatura dans la sensibilisation sur l’environnement ; l’apprentissage des gestes éco-responsable et la connaissance des espèces menacées plus particulièrement les tortues marines. Celles-ci sont adressées aux élèves d’établissements scolaires de Pointe-Noire et ses environs ainsi qu’aux familles de ses collaborateurs. Les deux partenaires ont conclu d’étendre leurs actions de sensibilisation auprès de la population par la diffusion de messages et documentaires télévisés mettant en avant les bonnes pratiques des entreprises en faveur de la préservation de la biodiversité.

« Avec Renatura nous avons pu sensibiliser plus de 270 000 enfants et environ 400 familles de nos employés. Nous nous sommes convenu d’élargir cette action aux populations locales. Plus les personnes sont au fait des dangers que peuvent provoquer la pollution et des gestes pour y remédier, plus nous avons de chance de préserver notre écosystème » déclare Anthony SAMZUN, Directeur Général Congo Terminal.

« Eduquer et sensibiliser sont les deux axes indispensables pour accroître l’engagement des populations à préserver la biodiversité. Congo Terminal est un partenaire de longue date à nos côtés pour ce projet» soutient Nathalie MIANSEKO, Directrice Renatura Congo.

RENATURA est une ONG dont l’objectif est de promouvoir le développement durable par la conservation de la biodiversité, l’étude et la protection des tortues marines au CONGO. L’ONG travaille également depuis plusieurs années à la sensibilisation sur l’environnement, l’accompagnement de l’Etat dans la mise en place d’une aire marine protégée ; la vulgarisation des gestes clés et la formation/structuration des petites associations œuvrant dans le même secteur d’activité ou activité assimilée telle que la pêche.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, concession de Bolloré Ports, est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4 et bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau Bolloré Ports. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

Congo Terminal soutient la reinsertion sociale des jeunes garçons en situation de rue

Le 10 août 2022, Congo Terminal filiale de Bolloré Ports a renouvelé son engagement pour la réinsertion, socio-économique des jeunes en situation de rue via une convention de partenariat avec le Samu social pour l’apprentissage des jeunes dans son atelier technique.

 

Ce protocole donne la possibilité à cinq jeunes suivis par le Samu Social de bénéficier d’une formation professionnelle à travers un stage d’apprentissage d’une durée de 6 mois en mécanique, soudure, électricité ou tôlerie. Un programme qui vise la contribution de leur réinsertion socio-économique.

« Depuis plusieurs années, Congo Terminal œuvre pour la réinsertion sociale des jeunes en situation de rue. Dans ce but, nous avons mis en place un projet d’accompagnement professionnel pour leur permettre d’accéder à une meilleure qualité de vie. À ce jour, plus d’une vingtaine de bénéficiaires ont été concernés par cette initiative » explique Anthony SAMZUN, Directeur général de Congo Terminal.

« Je rêvais d’une vie meilleure. Aujourd’hui Congo Terminal réalise mon rêve. Grâce au partenariat avec le Samu Social, j’ai pu obtenir une qualification, un métier en même temps qu’un statut valorisant au sein de la société́. Je suis employé de Congo Terminal » a indiqué un bénéficiaire qui a requis l’anonymat.

Depuis 2015, Congo Terminal collabore avec le Samu social pour la réinsertion socio-économique des jeunes garçons en situation de rue. Créé en 2006 à la demande de la mairie de Pointe-Noire, le Samu social œuvre pour l’amélioration des conditions de vie des enfants de la rue à travers des soins médicaux et psychosociaux, éducatifs, social et économique.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, concession de Bolloré Ports, est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public -privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipe ments et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4 et bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau Bolloré Ports. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

www.congo-terminal.net

Congo terminal, mécène des points lecture de l’IFC à Pointe-Noire

Le 30 juillet 2022, Congo Terminal en collaboration avec l’Institut Français du Congo (IFC) a élargi le réseau de points lecture. Il compte désormais 10 espaces aménagés repartis dans différents quartiers de la ville de Pointe-Noire.

 

Ce projet qui a débuté en 2016 vise le décloisonnement de l’accès au livre et l’accompagnement des structures scolaires dans l’apprentissage des mots et de la parole. Offre de lecture de proximité et lieux privilégiés de rencontre et d’animations autour du livre, de l’écriture et de l’éloquence, les points lecture sont un espace d’occupation ludique de jeune en période scolaire et estivale. De véritables lieux de partage de connaissance, de transmission dont certains sont installés au sein d’établissements scolaires et vivent au travers de nombreuses animations : contes, projections, débats, prise de parole en public, etc.

« Nous sommes pleinement engagées dans l’autonomisation de la jeunesse sur 3 axes principaux : soutenir les acteurs locaux qui œuvrent pour la mise à l’abri des enfants les plus vulnérables, renforcer les capacités des systèmes éducatifs locaux et favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Les points lectures sont un véritable levier de consolidation des capacités intellectuelles des jeunes enfants pour une meilleure évolution de leur cursus » précise Anthony SAMZUN, Directeur Général de Congo Terminal

« Les points lectures sont essentiels car ils viennent renforcer les enseignements délivrés et faciliter l’accès au livre. Grâce à notre partenaire Congo Terminal ce projet a pris vit et aujourd’hui il prend de l’ampleur. Nous sommes fiers de participer à la transmission de la connaissance à nos enfants » assure Sylvie MAVOUNGOU BAYONNE, Directrice IFC Pointe-Noire.

Congo Terminal mène plusieurs actions dont l’objectif est d’accompagner l’apprentissage des jeunes. Participation régulière aux forums d’orientation scolaire et mise en place d’activités à caractère éducatif, l’entreprise facilite également les stages professionnels dans son atelier technique pour une meilleure insertion sociale des jeunes.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, concession de Bolloré Ports, est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4 et bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau Bolloré Ports. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

www.congo-terminal.net

Congo Terminal aux cotes des artisans locaux pour le recyclage des pneus

Le 26 juillet 2022, Congo Terminal a signé un partenariat avec l’association le « Club des femmes artistes peintres et sculpteurs » en sigle CFAPS pour le recyclage des pneus. Les pneus recyclés deviennent des meubles ou des arts de décorations.

 

Le partenariat conclu avec cette association prévoit la mise à disposition régulière des pneus usagés en fonction de l’activité. Ceux-ci sont repartis équitablement entre les membres de l’association. Les membres fabriquent des meubles et réalisent des structures à partir de pneus usagés et d’autres matériaux notamment le plastique, l’emballage des boites de conserve, etc. A ce tire 17 pneus usagés, ont été remis à l’association le vendredi 01 juillet 2022 en présence de Fridje BILONGUI, assistant environnement du pôle HSE accompagné d’agents de la direction technique.

Pour Florence SOBLOG, Présidente de la l’association «le partenariat avec Congo Terminal nous permet d’avoir régulièrement la matière première. Elle nous a longtemps fait défaut. Nous disons merci à Congo Terminal pour son engagement à préserver l’environnement et sa volonté à accompagner les artisans locaux»

«Notre politique sociétale rime avec le local content et la préservation de l’environnement. Créer de la richesse, accompagner la promotion des actions locales, œuvrer pour une consommation responsable et une gestion durable des déchets sont au cœur de nos actions» soutient Patricia EKEY-MISSE, Responsable Régionale communication et développement durable.

Engagé dans la démarche Green Terminal, processus de labélisation initié par Bolloré Ports, Congo terminal mène plusieurs actions en faveur de l’environnement. Notamment la consommation responsable, la préservation de la biodiversité et la promotion des actions de recyclage. Depuis 2013, l’entreprise a conclu un partenariat avec Total Energies pour le recyclage des huiles usagées. Elle vient de s’associer aux artisans pour le recyclage des capsules de café et sachets de thé. Elle recycle également les papiers usagés qui sont broyés et destinés à l’emballage de colis lors des expéditions.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, concession de Bolloré Ports, est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4 et bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau Bolloré Ports. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement
et de l’éducation.

Les Terminaux du Bassin du Congo reussissent une opération logistique de grande envergure

Les équipes de Terminaux du Bassin du Congo (TBC), filiale de Bolloré Ports, ont pu mettre à l’eau 3 bateaux pousseurs de plus de 50 tonnes chacun.

 

Le 25 juillet 2022, les équipes de Terminaux du Bassin du Congo (TBC), filiale de Bolloré Ports, ont pu mettre à l’eau 3 bateaux pousseurs de plus de 50 tonnes chacun pour le compte d’un client forestier. Une opération difficile pour un terminal équipé de grues de 40 tonnes maximum.

Livrés en plusieurs lots au port fluvial de Brazzaville, les 3 bateaux y ont été entièrement assemblés, soudés et mis sur pied par le client durant trois (03) mois. Leur mise à flot par les équipes de TBC a nécessité de nombreuses études, une forte implication du HSE, des grutiers et l’utilisation simultanée de deux grues.

«Au début de cette aventure le client n’était pas très rassuré. Mais notre expertise, nos procédures de sécurité et notre engagement dans la préservation des biens de nos clients ont été les facteurs clés de sa décision. La réussite de cette opération fait notre fierté. Le client est entièrement satisfait de notre travail» soutient Dzema AYESSA-NDINGA, Directeur Général Adjoint Terminaux du Bassin du Congo TBC.

Engagé dans une politique de la modernisation du Port de Brazzaville, les Terminaux du Bassin du Congo y assurent les opérations de manutention et d’acconage. Avec ses 4 grues mobiles, l’entreprise qui bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau Bolloré Ports développe l’offre sur les corridors stratégiques Pointe-Noire/Brazzaville, Pointe-Noire/Brazzaville/Kinshasa, Brazzaville/Bangui et désenclave ainsi les pays voisins tout en fluidifiant le trafic fluvial des marchandises.

À propos de Bolloré Ports

Bolloré Ports possède une expertise reconnue dans la gestion des terminaux à conteneurs, la manutention conventionnelle et le métier d’agent maritime. Opérateurs de 21 concessions portuaires à travers le monde avec une forte empreinte africaine, Bolloré Ports a participé au développement des infrastructures portuaires sur le continent avec plus de 3,5 milliards d’euros investis au cours des dix dernières années. Bolloré Ports a également développé un réseau d’agences maritimes qui traitent chaque année plus de 7 000 escales pour le compte des armateurs. L’expérience de Bolloré Ports dans les pays émergents lui a permis de se développer en Asie (Timor, Inde) et en Amérique (Haïti).