Congo-Pointe-Noire : plus 7000 athlètes courent contre les cancers

La première édition de « Run in Pointe-Noire » s’est déroulé les 26 et 27 octobre dernier dans la ville océane.

 

Ils étaient au total 7 305 athlètes amateurs et professionnels de diverses nationalités, venant des associations, écoles, entreprises publiques et privées à avoir pris part à la 1ere édition de Run in Pointe-Noire les 26 et 27 octobre 2024. L’initiative a été mis en place par la maison Everest media, la mairie de Pointe-Noire, le ministère des Sports et la Fédération congolaise d’athlétisme. Cette course à pied internationale participative, populaire et professionnelle vise à créer une dynamique autour de la famille avec ses 3 parcours dont 2 tournés exclusivement vers les femmes et les jeunes.

Sponsorisé par Congo Terminal, cette entreprise qui œuvre pour le bien-être de ses employés et ceux du groupe AGL, tout en y associant la population congolaise. Près de 470 employés de AGL Congo et Congo Terminal ont participé à cet évènement sportif.

« L’engagement de Congo Terminal à nos côtés a permis d’offrir aux congolais un moment de détente, de cohésion, de partage tout prenant soin de leur santé. J’ai été impressionné par l’enthousiasme des équipes de AGL Congo et Congo Terminal pour le sport et la lutte contre les cancers. Plus de 400 collaborateurs inscrits volontairement, c’était le record des entreprises partenaires » explique Sébastien BOTTARI, Directeur Général de l’agence Everest Media basée à Genève (Suisse).

Courir pour la santé et la solidarité, un objectif que s’est fixé les équipes de Congo Terminal et AGL Congo qui ont parcouru des kilomètres à pied. De la Préfecture à la chambre de commerce le samedi ou du siège du port autonome de Pointe-Noire à la chambre de commerce le dimanche.

« Au sein de nos filiales, le sport a toujours été un bon levier pour la culture d’entreprise et notre engagement social. Tant par le bien-être qu’il procure que par les barrières qu’il brise. Voir les collaborateurs des deux filiales s’encourager pour arriver au bout de la course et se féliciter les uns les autres pour les performances réalisées est une fierté » explique Anthony SAMZUN, Directeur Général de Congo Terminal.

La première édition de « Run in Pointe-Noire » a été organisée en trois formats : 3km pour les adolescents, 5 km pour les femmes et 10 km mixte. Les parcours ont été certifiés le World Athletics et l’African Institute for Mathematical Sciences (AIMS).

A’Solidarity : AGL Congo rénove l’école primaire et collège 5 février 1979

Le 25 septembre 2024, Africa Global Logistics (AGL) a lancé la journée de solidarité, A’Solidarity day. Une occasion pour les filiales AGL Congo, Congo Terminal et Terminaux du Bassin du Congo (TBC) de poser la première pierre pour la construction d’un mur de clôture et la rénovation de l’école primaire et collège 5 février 1979 où près de 3.500 élèves sont régulièrement inscrits.

 

En présence de Loundou Marcel, délégué du directeur départemental de l’enseignement préscolaire, primaire et secondaire de Pointe-Noire, Véronique Biteki et Ngali Ngoubili Faustine Pégie, respectivement directrice école primaire vague A et B, Madonna Christina, directrice du collège, le comité du quartier CQ 104 et le personnel des filiales congolaises de AGL, Maïmouna Drame, Directrice Administrative et Financière AGL Région Congo/RDC/ Angola a procédé au lancement des travaux.

« Nous sommes fiers de l’engagement de AGL aux côtés de la jeunesse. La reconstruction du mur de clôture et la rénovation de l’école participent à renforcer les mesures de sécurité et améliorer les conditions de formation des élèves » a déclaré Loundou Marcel, représentant le directeur départemental de l’enseignement préscolaire, primaire et secondaire de Pointe-Noire.

« A’Solidarity day est également une occasion pour tous nos employés d’oeuvrer ensemble pour une cause noble à l’endroit de la jeunesse congolaise, conformément à l’une des valeurs de notre groupe : la solidarité. Ensemble, nous allons peindre les bâtiments de l’école afin d’améliorer les conditions d’apprentissage des élèves, et ainsi marquer notre engagement auprès de la jeunesse, axe majeur de notre politique de mécénat. En effet, accompagner l’autonomisation des jeunes par l’éducation et l’entreprenariat nous tient particulièrement à coeur » soutient Maïmouna DRAME, DAF Région Congo/RDC/Angola

A’Solidarity day est un événement annuel visant à unir les 23 000 employés d’Africa Global Logistics (AGL) à travers le continent pour soutenir des initiatives axées sur la jeunesse. Cette année la journée a été marquée par des activités sociales en faveur de l’éducation, suivies d’activités physiques et d’une collation collective, favorisant l’esprit de solidarité entre les collaborateurs. Au Congo plus de 450 collaborateurs ont participé à cet évènement où une marche sur 5km a été organisée simultanément à Pointe-Noire et Brazzaville.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

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AGL Congo soutient l’inclusion des femmes dans le secteur de la logistique

Le 16 août 2024, Africa Global Logistics Congo a conclu un partenariat avec l’association Women In Logistics-Africa (WILA) en vue d’accompagner les actions qui mettent en lumière la femme dans la supply chain en milieux portuaires et maritimes.

 

AGL Congo s’associe à WILA Congo, association engagée pour la promotion des femmes dans les métiers de la logistique, afin d’encourager, sensibiliser, former et orienter les femmes vers ce secteur d’activités, traditionnellement dévolu aux hommes.

Ce partenariat permettra de réaliser des sensibilisations au sein des établissements scolaires, ainsi que des partages d’expériences, à travers la participation à différents forums dédiés à la supply chain. Dans cette optique, WILA souhaite également organiser très prochainement un forum sur l’intégration de la gent féminine dans les innovations technologiques et logistiques.

« Nous sommes fières d’avoir AGL Congo pour partenaire, car son engagement dans l’inclusion, la diversité et la parité n’est plus à démontrer. Ce pionnier dans l’intégration des femmes dans la logistique va nous permettre d’intégrer plus de femmes dans les secteurs maritimes et portuaires. », a indiqué Prémices DEMABIALA, Présidence WILA Congo.

Pour Christophe PUJALTE, Directeur Régional AGL Congo/RDC/Angola, ce partenariat vient réaffirmer l’engagement d’AGL Congo dans la valorisation des femmes dans le secteur de la logistique. « Au Congo, nous avons eu les premières opératrices de portiques du groupe AGL, mais cela ne suffit pas pour qu’elles soient plus nombreuses à exercer les métiers jadis réservés aux hommes et à explorer des secteurs où elles sont peu présentes. Nous encourageons donc les actions de WILA qui donnent la parole aux femmes et sensibilisent celles qui hésitent pour que la logistique de demain se fasse sans distinction de genre. », a-t-il précisé.

Women in Logistics Africa (WILA) est une association à but non lucratif qui œuvre pour la représentation croissante des femmes et des jeunes filles dans les métiers de la logistique sur le continent africain.

Investissement : AGL Congo augmente son parc matériel

Le 13 août 2024, AGL Congo a acquis 52 tracteurs routiers 6X4 de dernière génération et 12 semi-remorques. L’entreprise vient d’augmenter son parc routier de près de 17% et envisage dépasser le seuil de 30% d’ici la fin de l’année 2024.

 

Afin de pouvoir répondre aux besoins grandissants de ses clients sur la mise à disposition de matériel, AGL Congo investit massivement dans l’acquisition de matériel de pointe. 64 tracteurs routiers Sino-truck Hohan/Howo et 95 semi-remorques de 40″ ont été commandés pour un coût global d’environ 4 milliards de francs CFA (près de 6 millions d’euros). Les 52 tracteurs et 12 remorques font partie de la livraison partielle.

Les tracteurs 6X4 sont adaptés à la logistique routière la plus complexe grâce à la qualité des finitions du camion inspirant robustesse et fiabilité et une série d’équipements (écran LCD, feux LED) offrant un maximum de sécurité et de confort sur la route. Ces équipements consomment peu de gasoil et sont en harmonie avec l’engagement du groupe pour la réduction de son empreinte carbone.

« Nous croyons en l’Afrique et au Congo. Nous allons continuer à investir dans la formation du personnel, l’acquisition des équipements modernes et performants pour accompagner la croissance économique de nos clients et du pays » explique Christophe PUJALTE, Directeur régional AGL Congo/RDC/Angola.

AGL Congo dispose de plus 300 tracteurs routiers et 53 semi-remorques. L’acquisition des 95 remorques d’ici la fin de l’année permet de renouveler la flotte de 100%, et d’augmenter ses capacités et temps de livraison

Congo AGL célèbre la journée mondiale du plastique

A l’occasion de la journée mondiale du plastique, les entreprises AGL Congo et Congo Terminal se sont associées au CBVPE (Club de bonne de volonté pour la préservation de l’environnement) pour nettoyer près de 2km de plage côtière à Pointe-Noire.

 

Près de 150 personnes ont participé à cette activité sur cette plage qui jouxte le village des pêcheurs. Environ 1500 kg de déchets plastiques ont été récoltés lors de cette opération et confiés à un sous-traitant pour le recyclage.

Dans la même optique, Congo Terminal en partenariat avec Renatura, une ONG spécialisée dans la promotion du développement durable et la protection des tortues marines, organise des sensibilisations sur la préservation de l’environnement et la gestion du plastique. Grâce à cet accord, entre 2016 et 2024, plus de 350 000 enfants ont été sensibilisés dans les écoles publiques de Pointe-Noire et ses environs.

L’an dernier l’entreprise a accompagné l’initiative « la plage n’est pas une poubelle » du CBVPE pour sensibiliser les touristes, commerçants et vendeurs ambulants cheminant le long des plages de Pointe-Noire et du Kouilou sur la problématique de la gestion des déchets plastiques avec pour objectif de lutter contre la pollution marine et de renforcer l’engagement écoresponsable des populations.

Au Congo AGL franchit le seuil de 2500 jours sans accidents

En fin mai 2024, AGL Congo a franchi le seuil de 2500 jours sans accident avec arrêt de travail sur l’un des sites pétroliers où il opère. Une très belle performance réalisée ces sept dernières années sur une base onshore.

 

AGL déploie plus de 70 personnes sur un site onshore d’une major-pétrolière situé à plus de 36Km de Pointe-Noire au Congo. L’entreprise y assure les opérations de transport des équipements pétroliers, opérations de levage, la mobilisation et la démobilisation des plateformes de forage. Son personnel composé essentiellement de grutiers, opérateurs de levage, caristes, chauffeurs poids lourds et auxiliaires de levage fait preuve d’une attention particulière quant au respect des règles de sécurité et l’application des procédures de travail. Il met son expertise au profit du client et participe activement à l’amélioration de ses performances sur le terrain.

« Je suis fier de cette performance sécurité qui traduit l’engagement de nos collaborateurs et l’appropriation progressive du plan zéro accident qui illustre notre politique HSE » déclare Christophe PUJALTE, Directeur Régional AGL Congo/RDC/Angola.

Le plan zéro accident conçu et mis en place par les équipes d’AGL, se base sur les meilleures pratiques du secteur pour garantir un environnement de travail sûr et sain. Il est bâti sur 5 piliers fondamentaux à savoir : l’exemplarité des cadres au travers de leur engagement, le respect des 14 règles d’or non-négociables définies par l’entreprise et adaptées à son contexte, la connaissance des dangers et des risques propres à chaque environnement de travail, l’identification, le reporting et le traitement des dysfonctionnements du quotidien et le partage des bonnes pratiques lors des inspections.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

AGL Congo célèbre la fête du Travail dans la ferveur

AGL Congo a pris part au défilé civil tenu à la place de la gare centrale de Pointe-Noire, organisé par la préfecture de Pointe-Noire à l’occasion de la fête du Travail. Un défilé qui a réuni un grand nombre d’entreprises publiques et privées et plus de 2 000 participants.

 

Les agents AGL Congo ont porté avec fierté les couleurs de leur entreprise, brandissant le nom de celle- ci sur un support où le logo était mis à l’honneur, pour marquer leur appartenance à l’entreprise. Après le défilé, les salariés ont pris part à un déjeuner offert par AGL Congo dans un restaurant de la place.

Henri LOEMBET BILLY, responsable des ressources humaines, a saisi l’opportunité de ce déjeuner pour encourager les collaborateurs à continuer à s’investir davantage dans l’amélioration continue de la qualité de travail délivrée aux clients et partenaires. Il a également détaillé l’ensemble des mesures mises en place par l’employeur pour le bien-être des employés ces cinq dernières années. Notamment l’aménagement des espaces de travail, la réorganisation des équipes, la promotion des nouveaux collaborateurs, la mise en application de convention collective revue plus avantageuse pour les collaborateurs.

AGL Congo est l’opérateur logistique multimodal de référence dans le pays. L’entreprise emploie plus de 500 collaborateurs et déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 9001, 14001 et 45001. L’entreprise met en œuvre une politique RSE au profit des familles des employés et de la population environnante.

AGL distribue des moustiquaires imprégnées pour marquer son engagement à la lutte contre le paludisme

Le 25 avril 2024, plus de 600 moustiquaires imprégnées ont été distribuées aux employés d’Africa Global Logistics (AGL) Congo à l’occasion de la journée mondiale de lutte contre le paludisme.

 

Cette initiative s’inscrit pleinement dans la politique RSE de l’entreprise, qui promeut le bien-être de la population locale et de ses employés.

« La moustiquaire imprégnée protège des piqûres de moustiques et tue les moustiques agressifs. Ce dispositif a un impact particulièrement positif sur la santé des femmes enceintes et des enfants de moins de cinq ans, principales victimes du paludisme dans le monde. Le paludisme reste l’une des premières causes de mortalité en Afrique », explique le Dr Eléazar

Céleste Massamba, médecin spécialisé dans l’expertise médicale. L’entreprise organise chaque année des séances de sensibilisation à l’intention du personnel et de la population locale afin de soutenir les efforts nationaux de lutte contre le paludisme

AGL Congo accentue son engagement zéro déchet

Le 3 avril 2024, à l’occasion de la journée mondiale zéro déchet, l’équipe QHSE d’AGL Congo a sensibilisé les collaborateurs et sous-traitants sur les 3R : réduire, réutiliser et recycler les déchets.

 

Plus de 500 personnes ont pris part à cette activité organisée sur les sites opérationnels qui a permis de ramasser et trier environ 300 Kg de déchets confiés à un sous- traitant pour le recyclage.

Lors de cette sensibilisation, un accent particulier a été porté sur la réduction des déchets. En démontrant l’impact négatif des déchets sur l’environnement, chaque participant a été encouragé à revoir son attitude afin de générer le moins de déchets possible.

« Grâce aux partenariats conclus avec les acteurs locaux, aujourd’hui nos pneus usagés sont transformés en meubles, les capsules de café et bouchons en bijoux, les huiles usagées sont valorisées. Nous souhaitons aller au-delà en impliquant les collaborateurs et les sous-traitants dans une démarche participative pour réduire au strict minimum nos déchets qui devront ensuite être réutilisés ou recyclés » explique Destaing LOUKOMBO, Responsable HSE.

News : Au Congo AGL au coeur de la sensibilisation sur les cancers

Le 30 novembre 2023, plus de 500 collaborateurs évoluant à AGL Congo, Congo Terminal et Terminaux du Bassin du Congo (TBC) ont participé à une sensibilisation sur le cancer de la prostate animée par le professeur en cancerologie Christian NGATALI.

 

Deux sessions en ligne ont permis d’aborder les causes, conséquences et traitements disponibles. Le personnel de plus de 50 ans de ces filiales a également bénéficié de dépistage dans les structures médicales partenaires.

En octobre dernier, des sensibilisations contre le cancer du sein au profit des collaboratrices ont également été organisées. Plus de 200 femmes évoluant dans les 3 filiales ont participé à ces actions couplées au dépistage : échographie mammaire pour les 25 à 49 ans et mammographie pour les 50 ans et plus.

« La santé de nos collaborateurs fait partie de nos priorités au même titre que l’amélioration des conditions de travail et le respect des règles de sécurité » explique Christophe PUJALTE, Directeur Régional Congo, RDC et Angola.

« La lutte contre les cancers du sein et de la prostate commencent par la sensibilisation et le dépistage précoce. Deux actions qui augmentent les chances de guérison des patients. C’est assez encourageant de voir AGL et ses filiales s’approprier de telles initiatives » précise Christian Frousse Sidney NGATALI, Professeur en cancérologie.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire

AGL Congo réussit le transport exceptionnel de cuves hors gabarit pour Bralico

AGL Congo a assuré avec succès le transport de cuves de fermentation hors gabarit pour son client Bralico, filiale du groupe Castel spécialisée dans la production et commercialisation de la bière, des alcools mixtes et des boissons gazeuses.

 

Ce convoi exceptionnel consistait à acheminer du port de Pointe-Noire vers l’usine de production brassicole, deux énormes cuves de fermentation mesurant chacune 19m de long, 6m de large et 6m de haut. « Ce sont des cuves de 350.000 litres qui permettent de produire 25% de bien en plus grâce à une nouvelle technologie » annonce Frédéric FERRAILLE, Directeur Général Bralico.

Outre le transport de ces cuves, le client a accordé une confiance totale aux équipes d’AGL Congo pour la manutention, le levage, le déchargement et la livraison de cette marchandise. La complexité de l’opération a nécessité une planification millimétrée, des moyens humains et matériels adéquats pour livrer le colis en toute sécurité. « La particularité de cette opération repose sur la taille des cuves qui en fait un colis hors gabarit » précise Distel OBA, Responsable logistique AGL Congo.

A propos de Bralico

Avec deux chaînes de production à Pointe-Noire et Oyo et des centres de distribution dans le reste du pays, BRALICO, avec ses 500 employés professionnels, allie qualité et stratégie de croissance durable afin de proposer sur le paysage brassicole congolais des produits locaux et internationaux de grande qualité, au juste prix.

L’entreprise améliore efficacement l’expérience de ses collaborateurs afin de disposer sur le terrain d’une force de vente suffisamment outillée. Elle prioritise la sécurité afin de réduire le risque d’accidents liés au travail, à travers des campagnes de sensibilisation dispensées à l’ensemble de ses agents. Proactivité, Communication, Humilité, Rigueur, Convivialité, Respect sont les valeurs clés de son succès et qui lui permettront d’atteindre sa vision : être leader local dans son domaine.

www.bralico-congo.com

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

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AGL Congo offre des poubelles à une école publique

Le 21 octobre 2023, Africa Global Logistics (AGL) Congo a mis à la disposition de l’école 5 février 2023, dix (10) poubelles pour faciliter le ramassage et le tri de déchets. Une mesure qui vise à limiter les déchets dans l’enceinte de l’école.

Cette donation fait suite aux journées de l’environnement organisées en juin au cours desquelles plus de 500 élèves de cette école avaient été sensibilisés à l’environnement.

Opération de transport de 80 000 sacs de riz réussie pour AGL Congo

En juillet dernier, les équipes Cargo d’AGL Congo et de l’armateur MSC ont conjugué leurs expertises pour le transport et la livraison de 80 000 sacs de riz, pour le compte d’un client spécialiste de l’import des produits alimentaires non périssables.

 

Il s’agit de la plus grande quantité de riz importée au Congo depuis le début de l’année, dont l’arrivée sur le marché permettra de renforcer l’approvisionnement pour faire face à la hausse des prix.

37 conteneurs de 20 pieds ont ainsi été transportés par l’armateur MSC, de Hong Kong jusqu’au port de Pointe-Noire, où les équipes d’AGL Général Cargo ont assuré le dédouanement. Les équipes de livraison ont ensuite pris le relais afin d’acheminer la cargaison à Pointe-Noire, site commercial du client. La réussite de cette mission repose notamment sur l’expertise des équipes d’AGL, qui ont mobilisé pas moins de 19 camions remorques de 20 pieds pour transporter les 2000 tonnes de riz en une seule journée. Cette prouesse logistique témoigne de la capacité d’AGL, à offrir des solutions de transport fiables et efficaces, qui répondent aux besoins spécifiques de ces clients, quel que soit le volume des commandes.

« Le succès de cette opération est le résultat d’un travail d’équipe exemplaire et de la confiance témoignée par nos clients. Nous sommes fiers de nos efforts continus pour relever des défis logistiques pour tous les types de besoins » explique Cyril MARQUES, Directeur des solutions logistiques Africa Global Logistics Congo.

« Je suis fier de constater qu’avec l’expertise des équipes logistiques d’AGL Congo, nous pouvons importer et exporter les produits aux quatre coins du monde. Leur expertise nous permet de lutter contre les pénuries et d’avoir un impact positif sur l’économie congolaise » déclare Alain TCHIBOTA, entrepreneur congolais.

Forte d’une solide expérience dans la logistique au Congo, l’entreprise dispose d’un réseau de partenaire dynamique, lui permettant de fournir des solutions globales et innovantes à ses clients, tout en contribuant activement à la croissance économique de la région.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

Congo Terminal et AGL Congo s’engagent dans la lutte contre le plastique

Le 17 juin 2023, plus de 100 collaborateurs d’AGL Congo et de Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), ont participé à une opération de collecte et de tri des déchets échoués sur les 3 hectares de plage bordant le terminal à conteneurs du Port Autonome de Pointe-Noire.

 

Cette initiative a débuté par une sensibilisation sur le rôle crucial des océans dans la préservation des écosystèmes et les dangers posés par les déchets non biodégradables pour la faune et la flore marines. Ensuite, les ncollaborateurs ont ratissé la plage et séparé les déchets plastiques des autres déchets.

« Environ 2,5 tonnes de déchets plastiques ont été collectées et remises à Cortell Engineering Environment (CEE), l’entreprise chargée de la gestion des déchets au Port Autonome de Pointe-Noire. Ces déchets plastiques seront ensuite dirigés vers une entreprise de recyclage. », a déclaré Anthony SAMZUN, Directeur Général de Congo Terminal.

Cette action, lancée par Congo Terminal en 2016 à l’occasion de la Journée mondiale des océans, mobilise le personnel pour la préservation des écosystèmes marins. Elle s’inscrit dans le cadre des nombreuses autres initiatives environnementales de l’entreprise AGL, telles que le plan climat visant à réduire l’empreinte carbone liée à ses activités, le programme de labellisation « Green Terminal » qui englobe toutes les préoccupations écologiques dans le domaine de la logistique portuaire, ainsi que la sensibilisation des élèves et des familles des employés à la préservation de l’environnement en collaboration avec Renatura, une ONG spécialisée dans la sauvegarde des tortues marines.

Cette action concrète témoigne de l’engagement continu d’AGL Congo et de Congo Terminal envers la protection de l’environnement et de la biodiversité, et marque une nouvelle étape dans la lutte collective contre les déchets plastiques.

A propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale de AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

www.congo-terminal.net

A propos d’AGL au Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

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AGL Congo remporte le prix du meilleur contractant ENI pour les opérations logistiques

Le 9 juin 2023, ENI Congo, société d’Exploration et Production Pétrolière située à Pointe-Noire, a organisé une cérémonie de remise de trophées pour récompenser ses meilleurs partenaires lors de sa semaine Hygiène, Sécurité et Environnement. Lors de cet événement, AGL Congo (Africa Global Logistics), s’est vu décerner le prix du meilleur contractant en matière de logistique pour l’année 2022, en présence de plusieurs représentants d’entreprises de l’industrie pétrolière et gazière.

AGL Congo a en effet obtenu d’excellents résultats en matière de HSE et de logistique auprès de son client. Grâce à son expertise, AGL Congo a su maintenir l’indice de performance sécurité (IPS) à 91% tout au long de l’année, notamment dans le cadre du pacte de sécurité avec un taux de correction des anomalies supérieur à 94%. Aussi, plus de 80% des compétences des chefs d’équipes ont été évaluées positivement, et les résultats de l’audit du système de management HSE réalisé par les auditeurs d’ENI Congo ont dépassé les 70%, avec 100% d’actions correctives clôturées.

Mirko ARALDI, Directeur Général d’ENI Congo, a déclaré lors de la cérémonie : « Nous avons décidé de valoriser les efforts de nos partenaires afin de les encourager à maintenir une meilleure qualité de service. Le respect des engagements HSE contractuels, la qualité du travail fourni et l’expertise des contractants étaient parmi les critères d’attribution des Awards ».

AGL Congo se réjouit de cette reconnaissance qui témoigne de son engagement continu envers l’excellence, la sécurité, la qualité et l’expertise dans le domaine de la logistique.

« Ce trophée confirme la qualité de notre travail et notre engagement envers le pacte de sécurité que nous avons signé avec ENI » a déclaré Christophe PUJALTE, Directeur Régional d’AGL Congo/RD Congo.

« Nous avons maintenu d’excellentes performances HSE tout au long de l’année 2022. Certains de nos collaborateurs ont suivi des formations supplémentaires dans le domaine de la logistique. Nous poursuivons nos efforts pour mettre en avant notre expertise » a souligné Destaing LOUKOMBO, Responsable HSE d’AGL Congo.

Les équipes d’AGL Congo restent déterminées à contribuer au progrès de l’industrie. L’entreprise continuera à fournir des services de premier ordre à ses clients tout en maintenant des normes élevées en matière d’HSE.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, ,l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.
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AGL Congo célèbre la journée mondiale de la santé et sécurité au travail

Le 28 avril 2023, les équipes d’AGL Congo ont été mobilisées à l’espace du trentenaire de PointeNoire, à l’occasion de la Journée Internationale de la Santé et de la Sécurité au travail.

 

Célébrée tous les ans, cette journée promeut la prévention des accidents et maladies professionnelles dans le monde entier. La santé et la sécurité sont au cœur de la stratégie de développement d’AGL et s’inscrivent dans sa politique HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). AGL profite donc de cette journée pour revenir sur les fondamentaux de cette politique, via des programmes de sensibilisation et prévention des accidents et maladies au travail.

Dans le cadre de l’édition de cette année, AGL a lancé son « plan 0 accident » avec l’objectif de tendre vers une élimination progressive de tous les accidents liés à ses activités dans le monde. Au Congo, ce plan ambitieux a été présenté à plus de 500 collaborateurs, qui ont été sensibilisés aux règles de sécurité établies par l’entreprise, et qui ont pu participer au Forum sur la santé et sécurité au travail, organisé par l’Union patronale et interprofessionnelle du Congo (Unicongo), en partenariat avec Total E&P Congo.

Pendant cette commémoration, les équipes d’AGL Congo ont notamment échangé sur « les risques technologiques » dans le cadre de leurs activités, ainsi que sur la manière dont leur participation à l’échelle individuelle, permettra d’atteindre les résultats souhaités, à savoir : un environnement de travail sûr et sain, sans accident. Plus d’informations sur « le plan 0 accident » d’AGL ici.

« Nous sommes engagés à développer une culture Santé & Sécurité au Travail par la vulgarisation des règles HSE. Nous tenons à ce qu’elles ne soient pas uniquement la priorité des équipes HSE, mais que chaque manager et collaborateur, en soit un vigile. » annonce Christophe PUJALTE, Directeur Régional AGL Congo / RD Congo.

AGL Congo développe la culture de la prévention et met l’humain au centre de ses activités. L’entreprise veille au bienêtre des collaborateurs, tout en les responsabilisant sur les mesures de sécurité indispensables à la conduite des opérations. Grâce à cette politique responsable et collective, les collaborateurs sont plus impliqués et plus engagés.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. AGL Congo compte 1500 collaborateurs à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL Congo s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.
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