AGL offre aux étudiants congolais l’accès à la bibliothèque numérique Youscrib

Le 13 décembre 2024, AGL et sa filiale Congo Terminal, ont offert aux étudiants congolais l’accès à la bibliothèque numérique YouScribe pour l’année académique 2024-2025.

 

Il s’agit de 500 apprenants de l’école supérieure de commerce et d’industrie du Congo (ESCIC). La remise des codes à Mireille NGAZO, Directrice exécutive de ESCIC s’est faite par Aristide NDJAWE, Directeur des ressources humaines Congo Terminal, en présence de Patricia EKEY-MISSE, Responsable régionale communication et développement durable AGL Congo/RDC/Angola.

Grâce à ces codes, les étudiants ont désormais un accès illimité en ligne, à plus d’un million d’ouvrages et supports didactiques numériques pour accroître leurs connaissances et faciliter leurs recherches.

“Nous apprécions positivement l’engagement de Congo Terminal pour la jeunesse qui se matérialise aujourd’hui par l’accès à cette bibliothèque numérique. YouScribe va accroître les capacités de nos étudiants et stimuler le développement des compétences. ” précise Mireille NGAZO, Directrice exécutive de ESCIC.

“Soutenir l’émancipation des jeunes par la formation est un axe prioritaire de notre politique RSE pour faciliter leur employabilité. Avec le lancement des travaux du Môle Est qui va générer plus de 900 emplois, nous avons décidé d’être encore plus proche des établissements d’enseignements supérieurs. Nous œuvrons dans la mesure du possible pour allier développement de compétences et formation sur mesure” soutient Aristide NDJAWE, Directeur des ressources humaines Congo Terminal.

YouScribe est une bibliothèque numérique et un service de streaming français. La plateforme basée à Paris, offre un accès absolu à des milliers de contenus numériques, tels que l’ebook, audiobooks, BD, presse et documents pour tous les écrans.

Movember : AGL et Congo Terminal aux côtés de leurs collaborateurs contre le cancer de la prostate

Le 27 novembre 2024, plus de 500 collaborateurs de Congo Terminal et AGL Congo ont participé à une sensibilisation animée par un spécialiste en cancérologie, le docteur Eliezer MASSAMBA sous le thème “cancer de la prostate, comment le prévenir ?”

 

Découverte de comportements à risques, de symptômes du cancer de la prostate et de traitements disponibles, les agents ont été encouragés à suivre de près les mesures de prévention et à réaliser un dépistage précoce.

“Le cancer de la prostate est le plus fréquent chez l’homme. On encourage un dépistage systématique à partir de 45 ans” explique docteur Massamba. La pratique d’une activité sportive régulière est un point clé des mesures de prévention au même titre que les choix de style de vie. A cet effet, en prélude à la sensibilisation, le 23 novembre 2024, les employés masculins de Congo Terminal tous services confondus ont constitué une équipe type de football « FC Conteneurs » et affronté en match amical l’équipe type de AGL Congo Pointe-Noire « FC Navire ».

“Chez AGL, le mois de novembre est l’occasion de mettre en lumière les sujets de santé masculine. Nous sensibilisons nos collaborateurs aux enjeux de santé qui touchent les hommes, et cette année plus particulièrement sur le cancer de la prostate. Nous mettons également tout en œuvre pour accroitre la cohésion entre les équipes car celle-ci est un véritable relais d’information ” explique Christophe PUJALTE, Directeur Régional AGL Congo/RDC et Angola.

Depuis plusieurs années AGL Congo et Congo Terminal organisent des séances de dépistages volontaires adressés au personnel âgé de 45 ans et plus. Ils sont invités à adopter une bonne hygiène de vie et à briser le silence en encourageant les conversations ouvertes, l’entraide et l’écoute.

Congo : une major pétrolière audite l’expertise de AGL et confirme ses bonnes performances

Le 27 septembre 2024, AGL Congo a reçu le rapport d’inspection de conformité des transporteurs réalisé par une major pétrolière courant juillet 2024.

 

Le rapport d’audit attribue la note de 3.06/4 et un code couleur vert aux équipements de transport et levage déployés par AGL au profit du client.
L’objectif de l’inspection était d’avoir une cartographie précise et objective qui permette d’apprécier le risque réel résultant des prestations du transporteur. Un objectif qui impose une extrême rigueur d’analyse ne laissant place à aucune appréciation subjective. L’audit a porté sur la gestion des conducteurs, véhicules, du trajet et les mesures de sécurité en exergue au sein de l’entreprise.

« Toutes mes félicitations à la Société AGL pour ce très bon résultat. Je vous encourage à maintenir le cap, ce qui garantira à nous tous la maîtrise des risques liés au transport » a déclaré le représentant de la major pétrolière.

« Ce rapport montre notre capacité à travailler avec les majors pétrolières pour accompagner la croissance économique du pays. Notre expertise, nos équipements et les valeurs du Groupe AGL que portent chaque collaborateur sont au coeur de notre qualité de service » soutient Christophe PUJALTE, Directeur Régional AGL Congo/RDC/Angola.

Depuis plus de 20 ans, AGL Congo fait valoir son expertise dans le milieu pétrolier. En 2022, l’entreprise a conclu avec cette major pétrolière un partenariat unique de déploiement de solutions logistiques multimodales (transit, entreposage, logistique colis lourd, transport et livraison), afin de satisfaire les besoins logistiques en respectant les plus hauts standards HSE et normes qualité ISO 9001/2015, ISO 14001/2015 et ISO 45001/2018.

 

Congo: AGL réussit la manutention de 4 locomotives

Le 22 août 2024, les équipes d’Africa Global Logistics Congo (AGL) ont finalisé les opérations de dédouanement, manutention et mise sous rail de 4 locomotives destinées au Chemin de fer Congo Océan (CFCO).

 

Un travail délicat qui permet au pays de maintenir son engagement vis-à-vis de la population et des opérateurs économiques. En effet, le transport ferroviaire intra villes est une des solutions les plus économiques et sécurisées pour le transport des personnes et des biens.

Importées de Belgique, chaque locomotive pèse 68.5 tonnes et mesure 16.9m de long, 2.8m de large et 4.20m de haut. Elle dispose d’une puissance de traction 1200 CV. Après le traitement des formalités douanières, qui ont permis une mise à disposition rapide des engins au client CFCO, les équipes de AGL Congo ont mis leur expertise a contribution pour décharger et mettre sur rail ces engins hors gabarit grâce aux équipements de levage adaptés et à la dextérité des conducteurs. Acteur logistique multimodal (portuaire, maritime, logistique et ferroviaire) de référence au Congo, AGL conçoit des
solutions sur mesure pour ses clients dans le respect des normes de sécurité internationales.

« Notre ambition est de continuer à investir dans l’acquisition des locomotives pour revaloriser le transport ferroviaire. Ces 4 locomotives viennent accroître notre parc augmentant ainsi nos capacités » explique Honoré SAYI, Ministre des Transports, de l’Aviation Civile et de la Marine Marchande.

« Nous mettons à profit notre expertise logistique pour accompagner la croissance économique et le développement du corridor ferroviaire Pointe-Noire/Brazzaville. La manutention réussie de ces quatre locomotives devrait permettre au CFCO la mise en œuvre de ses ambitions notamment redynamiser le transport des passagers et des marchandises entre les deux plus grandes villes du pays » soutient Christophe PUJALTE, Directeur Régional AGL Congo/RDC/Angola.

Le chemin de fer Congo-Océan (CFCO) exploite un réseau de chemin de fer de 885 km, à l’écartement de 1 067mm. Il dispose de trois tronçons : la ligne Congo-Océan longue de 512km relie le port de Pointe-Noire à Brazzaville, le tronçon de Mont-Bello à Mbinda long de 285km et le tracé de Bilinga à Dolisie long de 91km.

AGL célèbre l’indépendance du Congo

Le 15 août 2024, environ 400 salariés ont pris part au déjeuner organisé à l’occasion de la célébration du 64ème anniversaire de l’indépendance de la République du Congo. Une opportunité pour la direction de communiquer aux salariés la vision régionale.

 

«La région s’est agrandie avec l’arrivée de l’Angola, c’est un grand atout car derrière le nombre il y a la richesse de notre diversité, la puissance de notre expertise. Nous avons récemment organisé les ateliers stratégiques pour asseoir notre culture d’entreprise, accentuer nos forces et accroître notre compétitivité pour les 5 prochaines années. Cette vision et la stratégie qui en découle s’appuient sur chacun d’entre vous » soutient Maïmouna DRAME, Directrice administrative et financière région Congo/RDC/Angola

Henri LOEMBET BILLY, responsable des ressources humaines, a saisi l’opportunité pour encourager les collaborateurs à continuer à s’investir davantage dans l’amélioration continue de la qualité de travail délivrée aux clients et partenaires. Il a également détaillé l’ensemble des mesures mises en place par l’employeur pour le bien-être des employés ces cinq dernières années. Notamment l’aménagement des espaces de travail, la réorganisation des équipes, la promotion des jeunes collaborateurs locaux à des postes clés, etc.

AGL Congo est l’opérateur logistique multimodal de référence dans le pays. L’entreprise emploie plus de 500 collaborateurs et déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 9001, 14001 et 45001. L’entreprise met en œuvre une politique RSE au profit des familles des employés et de la population environnante.

AGL Congo modèle du pacte de sécurité

A fin Juin, Africa Global Logistics (AGL) a réalisé à Pointe-Noire un score de 100% dans la mise en œuvre du pacte sécurité sur le site d’un client du secteur énergétique. Il s’agit d’un Indice de Performance Sécurité (IPS) record qu’une entreprise partenaire peut atteindre dans le cadre de son implication dans le programme de sécurité du client.

L’initiative ‘’ Pacte de Sécurité & Environnement ’’ traduit l’engagement et la politique de ce client en vue d’améliorer ses performances sécurité et atteindre l’objectif zéro accident, en mettant un accent particulier sur les activités conduites par ses partenaires et sous-traitants. Il consiste à répertorier les forces et faiblesses du personnel impliqué dans les opérations onshore au moyen de l’évaluation des comportements et bonnes pratiques HSE. Les résultats alimentent l’indice performance sécurité & Environnement (IPSE) de l’entreprise partenaire et permettent de mesurer l’implication active du management et des opérateurs via un système de bonus/malus qui repose sur les compteurs sécurité & Environnement.

« Ce score obtenu par AGL démontre que l’appropriation des exigences HSE du groupe et de nos clients par nos collaborateurs porte ses fruits» estime Destaing LOUKOMBO, Coordinateur HSE AGL Congo.

AGL est le partenaire pilote de son client pour ce projet au Congo depuis son lancement en 2022. L’entreprise a toujours réalisé un score oscillant entre 94% et 99% avec un record de 100% établi sur  la dernière évaluation

« La parité est un axe prioritaire du Groupe AGL »

Diplômée en Comptabilité contrôle et Audit, Gloria Yimbou, Responsable services Livraison et Manutention, est de nature dynamique et débordante d’énergie. Elle est passée du contrôle opérationnel derrière un écran d’ordinateur à la supervision des équipes sur le terrain depuis plusieurs années loin des bureaux. Surnommée en 2019 la « femme des semi remorques », Gloria dirige des équipes constituées essentiellement d’hommes dont une de plus de 200 chauffeurs semi-remorques qui assurent la livraison des marchandises en zone urbaine à Pointe-Noire, au Congo-Brazzaville.

Elle nous parle de la parité chez Africa Global Logistics, AGL en sigle.

Pensez-vous qu’AGL promeut la parité ?

La parité est un axe prioritaire du Groupe AGL. Cet axe s’inscrit dans notre politique de gestion des ressources humaines, mais aussi dans la charte de la diversité qui vise à promouvoir les femmes à tous les niveaux du Groupe.

Par mes fonctions, je suis le parfait exemple de la parité homme-femme que promeut AGL et je ne suis pas seule. Nous avons Maïmouna DRAME directrice administrative et financière pour la région Congo-Brazzaville, RDC ( nos voisins bien-aimés pour qui nous surveillons le fleuve) et Angola. Raïssa DEKAMBI est en charge du service Qualité, RSE/Ethique et Compliance, Patricia EKEY-MISSE s’occupe de la communication et du développement durable pour les 3 pays précédemment cités et Sandrine WAMY, une femme, dirige les opérations à Congo Terminal, filiale d’AGL et concessionnaire du terminal à conteneurs de Pointe-Noire. Elle y occupe la fonction de directrice d’exploitation. Nous avons aussi dans nos équipes, tant de managers femmes, des conductrices de RTG et portiques de quai, des mécaniciennes, etc. Aux mêmes postes, les collaborateurs sont rémunérés suivant la même grille salariale.

Il n’ y a chez nous aucune discrimination, aucun plafond de verre.

AGL est partenaire logistique de la CAN Côte d’Ivoire 2023, en quoi ce partenariat traduit-il un soutien à la parité ?

AGL est partenaire logistique de la coupe d’Afrique des nations 2023. Nous y soulignons non seulement notre soutien au développement du sport sur le continent mais aussi notre profonde conviction pour l’égalité et la diversité. Car cette CAN a la particularité d’avoir des arbitres femmes en plus des arbitres hommes que nous avons habituellement.

En assurant la logistique liée à l’organisation de la CAN, nous y démontrons comment la logistique et le sport s’allient à la parité.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

www.aglgroup.com

« L’humilité, la passion d’entreprendre, l’agilité et la solidarité sont des valeurs qui font vibrer le groupe AGL »

AGL (Africa Global Logistics) est l’acteur logistique multimodal (portuaire, maritime, logistique et ferroviaire) de référence en Afrique. AGL a intégré le Groupe MSC, entreprise maritime et logistique de première importance.

 

Depuis un siècle et grâce à l’implication de plus de 23 000 collaborateurs dans 49 pays, AGL offre à ses clients en Afrique et dans le monde des solutions logistiques complètes, sur-mesure et d’avant-garde, nourrissant l’ambition de concourir aux transformations du continent africain. Grâce à des valeurs que portent chaque collaborateur.

Raïssa DEKAMBI, Chef de Service Qualité / Ethique, RSE & compliance nous les explique en se basant sur la variété faunique du continent africain.

Quelles sont les valeurs d’AGL ?

L’humilité, la passion d’entreprendre, l’agilité et la solidarité sont des valeurs qui font vibrer le groupe AGL. L’humilité… comme l’éléphant, nous sommes une grande et puissante entreprise de logistique. Au fil du temps, nous avons su nous réinventer et accompagner nos clients, nous avons su apporter des réponses aux différentes problématiques quelque fois mieux que nos concurrents mais nous faisons toujours preuve d’empathie dans toutes nos transactions, et notre succès ne nous monte pas à la tête. Nous agissions avec respect et laissons notre travail parler pour nous.

La passion d’entreprendre… comme des abeilles, nous avons construit, stabilisé et fait évolué notre entreprise. Nous créons toujours de la valeur en sachant que parfois les conditions les plus difficiles peuvent produire les plus grandes opportunités.

L’agilité, comme une gazelle, nous sommes agiles et rapides face à toutes les situations qui se présentent à nous. Nous prenons en compte les enjeux et les orientations de chaque partie prenante, nos clients, nos partenaires, nos actionnaires. Nous savons nous réinventer quand il le faut et relever chaque challenge.

La solidarité, tel un groupe de lions, nous sommes solidaires et nous fonçons. Nous travaillons en équipe parce qu’ensemble, nous obtenons de meilleurs résultats. Nous accompagnons également plusieurs associations qui œuvrent auprès de jeunes…qui ont une répercussion positive notamment pour les plus démunies… Ce n’est pas une politique…c’est une obligation, c’est un devoir, c’est ce qui fait la différence ! c’est créer de l’impact auprès de nos communautés …c’est un trait de caractère chez nous !

Pensez-vous faire profiter ces valeurs à vos partenaires même en cette période de la CAN ?

Cette année, portés par ces valeurs, nous agissons non seulement au cœur de l’Afrique mais aussi au cœur de la coupe d’Afrique des nations en Côte d’Ivoire. À travers nos métiers de solutions logistiques, portuaires, ferroviaires et maritimes, nous œuvrons aux côtés de la CAF en qualité de partenaire logistique officiel de cette grande compétition de football pour vous offrir le meilleur de notre expertise.

Vive l’Afrique et vive la CAN 2023 avec Africa Global Logistics.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

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AGL est le partenaire logistique officiel de la CAN

En suivant la CAN et la publicité d’AGL, on croirait que cette entreprise n’est pas implantée chez nous… Au contraire, elle est bien en RDC. A kinshasa, leurs bureaux sont situés au 4200 avenue Général Bobozo Adruma, la Gombé sur poids lourd. AGL est aussi présent à Matadi, Lubumbashi et Goma.

 

Blanchard TUNGU, Clients operations Manager / Airfreight Operations Africa Global Logistics RDC, a accepté de répondre à nos questions. Il nous partage son sentiment sur cette compétition sur la coupe d’Afrique des nations qui se déroule en Côte d’Ivoire et dont nous sommes partenaire.

Parlez-nous de votre métier ?

Je suis en charge de l’import/export à l’aérien de tout type de marchandises. Avec mes équipes nous nous occupons des formalités douanières de bout en bout. Du point de départ à la livraison de la marchandise aux clients. C’est le transit aérien.

Que pensez-vous des performances des léopards à la CAN Cote d’Ivoire 2023 ?

C’est vrai qu’on avance à pas de torture, mais la victoire est nôtre. Avec Bakambu et Chancel le capitaine, nous avons des joueurs décidés à changer l’histoire. Nous avons raté un penalty, ce n’est qu’une erreur qui se justifie avec la pression qui pèse sur les épaules des joueurs. Bakambu est le renard de surface. Il peut faire des miracles. Il sait se remettre en cause, s’appuyer sur ses co-équipiers pour terrasser l’adversaire, mettre à mal toutes les stratégies des coachs adverses afin de faire briller le soleil sur l’équipe nationale. Je le crois dur comme fer, on en reparle le 11 février à l’issue de la finale.

« AGL se positionne en opérateur de solutions logistiques globales pour l’ensemble des acteurs économiques »

Maïmouna DRAME DOLO, Directrice administrative et financière pour la Région Congo, RDC et Angola au sein d’Africa Global Logistics (AGL).

AGL fait partie du Groupe MSC, 1ère compagnie maritime mondiale. Au Congo, grâce à 1500 employés directs et des milliers de personnels de la sous-traitance, elle opère à travers une filiale logistique (AGL Congo), un terminal à conteneurs (Congo Terminal) et un terminal fluvial (Terminaux du Bassin du Congo).

 

 1/ Quelles solutions logistiques avez-vous déployé au Congo ?

AGL se positionne en opérateur de solutions logistiques globales pour l’ensemble des acteurs économiques du Congo. Fort de notre ancrage africain à travers 47 pays et de la densité de notre réseau international sur l’ensemble des continents, AGL assure les opérations d’importation et d’exportations des marchandises pour satisfaire les attentes de l’économie du pays.

Nous réalisons ainsi des services de transport multimodal pour le fret maritime, aérien, routier, terrestre et ferroviaire. Nos équipes offrent une gestion optimisée des flux, des services de douane et de conformité réglementaire en étant un atout pour la fluidité de la chaîne logistique. Une offre de logistique contractuelle est proposée pour une gestion optimale des flux de marchandises au Congo.

Pour soutenir les enjeux de croissance de l’Afrique, AGL a développé une expertise reconnue dans la gestion des grands projets (mines, oil and Gas, télécommunications, infrastructures…) L’entreprise dispose d’une solide expérience dans la logistique sur les principaux corridors d’Afrique et notamment ceux de la région. Ce qui nous permet de délivrer des services dans les zones les plus reculées, grâce aux solutions logistiques intégrées door to door à nos clients. Aussi nous assurons la promotion du commerce intra-africain à travers des opérations d’exportation vers les pays de l’Afrique centrale.

2/ Quel est l’impact de vos investissements au terminal à conteneurs de Pointe-Noire ?

Congo Terminal que nous opérons est concessionnaire du terminal à conteneurs du Port de Pointe-Noire, depuis 2009.  Nous y avons investi plus de 465 millions d’euros pour le moderniser tant au niveau des infrastructures que des équipements. Notre engagement auprès du Port de Pointe-Noire fait partie d’un plan d’investissements global destiné à faire de ce port, la porte océane de l’Afrique. Nous y avons développé un hub de transbordement favorisant l’essor de l’économie nationale et celle de la sous-région, tout en restant soucieux de l’environnement. Ce qui nous a permis depuis 2021, d’inscrire le Port de Pointe Noire au rang des terminaux millionnaires de la côte Ouest africaine. Ceci est rendu possible par nos programmes de montée en compétences des collaborateurs, de transformation digitale et d’excellence opérationnelle. Employeur favorisant le recrutement local, Congo Terminal compte actuellement plus de 900 talents congolais permanents et fait appel à des sous-traitants locaux qui mobilisent plus de 1 500 collaborateurs indirects.

Afin de maintenir l’attractivité de Pointe-Noire, et fort du support de notre actionnaire MSC le 1er armateur mondial, nous allons poursuivre avec le concours des autorités, un ambitieux plan d’investissements

3/ Aujourd’hui les enjeux environnementaux sont au cœur de nos sociétés. Quelles sont les actions d’AGL pour la sauvegarde de la biodiversité ?

Notre Président Philippe Labonne a fixé l’éco-responsabilité comme un défi pour notre organisation et nous mettons en place diverses initiatives en faveur de la préservation de l’environnement. Chez Congo terminal, dans le cadre de la réduction de notre empreinte environnementale, nous avons effectué le raccordement au réseau électrique national, ce qui a significativement réduit notre consommation de gasoil. Nous avons également installé des fontaines d’eau réfrigérées, éliminant ainsi l’utilisation d’environ 1,5 million de bouteilles en plastique par an. Chaque année, les employés de nos filiales participent à des opérations de nettoyage des plages, permettant la collecte et le recyclage de plus d’une tonne de déchets plastiques. Nous avons établi des partenariats avec des entreprises et des ONG locales pour le recyclage de nos huiles, pneus, capsules de café/thé.

Avec AGL, nous avons par ailleurs obtenu la certification ISO 14001 pour l’ensemble de nos entités afin de mettre en cohérence les efforts de gestion environnementale responsable et efficace de nos activités logistiques et portuaires. La labellisation « Green Terminal », programme certifié par Bureau Veritas pour engager la transition écologique sur nos terminaux portuaires vient d’être remporté par Congo terminal. Chaque année, nous produisons un rapport de suivi de notre empreinte carbone, au travers d’une politique claire en matière de gestion des ressources telles que l’eau, l’électricité, le gasoil, le carburant, le fréon, les huiles, etc.

Nous sommes également très engagés dans la sensibilisation des jeunes, en intervenant régulièrement dans les établissements scolaires publics et privés. De même, nous organisons des programmes de sensibilisation pour les familles de nos collaborateurs, en partenariat avec l’ONG Renatura, spécialisée dans la préservation des tortues marines. Plus de 300 000 enfants ont été sensibilisés aux enjeux environnementaux durant ses dernières années.

4/ Nous avons constaté que vous êtes les logisticiens de la CAN qui se joue en Côte d’Ivoire, comment se partenariat vous place-t-il  « au cœur des transformations de l’Afrique »?

Africa Global Logistics (AGL) et la Confédération Africaine de Football (CAF) ont officialisé leur partenariat le 21 décembre 2023, plaçant AGL en tant que partenaire logistique officiel de la CAF, notamment pour la CAN Total Energies 2023 en Côte d’Ivoire.

AGL, avec son réseau transport & logistique étendu dans 47 pays africains, met à la disposition de cet évènement africain d’envergure international son expertise et son expérience sur le continent. Nous nous sommes engagés à fournir des solutions logistiques adaptées et durables.

Ce partenariat va au-delà du sport, c’est une opportunité de créer un impact durable et positif à travers le football. Il symbolise également l’engagement commun envers des valeurs partagées et le développement inclusif en Afrique.

En unissant leurs forces, la CAF et AGL ouvrent un nouveau chapitre pour propulser le football africain vers de nouveaux défis. La CAN Total Energies 2023 en est le point de départ.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

Africa Global Logistics (AGL) s’associe au « PRIX AIPS Afrique » pour le journalisme africain

frica Global Logistics (AGL), acteur majeur du transport et de la logistique en Afrique, s’associe à l’Association Internationale de la presse sportive (AIPS) – Section Afrique, pour créer le « PRIX AIPS Afrique 2023 ».

 

Ce prix vise à valoriser les œuvres journalistiques qui ont mis en lumière les impacts sociaux et économiques de la Coupe d’Afrique des Nations (CAN), la plus grande compétition de football du continent. Le « PRIX AIPS Afrique 2023 » souhaite également promouvoir le sport, surtout le football, comme un facteur d’inclusion et de cohésion sociale en Afrique.

Le prix comprend 4 catégories : presse écrite, télévision, radio et web. Pour participer, les candidats doivent soumettre des œuvres publiées ou diffusées entre le 1er janvier 2023 et le 20 janvier 2024, dans un média reconnu et accessible au public. Les œuvres doivent être originales, pertinentes, créatives et respectueuses de l’éthique professionnelle. Un jury, composé de personnalités du monde des médias et du sport en Afrique, sélectionnera un lauréat par catégorie, ainsi que des mentions spéciales si nécessaire. Les lauréats seront annoncés lors d’une cérémonie officielle qui se tiendra le 25 janvier 2024 à Abidjan. Ils recevront des trophées, des certificats et des prix en espèces d’une valeur de 1500 euros par catégorie, fournis par AGL.

« Notre soutien à la CAF et ce partenariat avec le « PRIX AIPS Afrique » traduisent notre engagement envers la promotion et la célébration du riche héritage sportif africain, une mission que nous considérons comme essentielle pour inspirer et rassembler les jeunes à travers le continent. » a déclaré Asta-Rosa Cissé, Directrice Régionale Côte d’Ivoire-Burkina, chez AGL.

La présentation du prix et le règlement de participation sont en annexe de ce communiqué. Pour plus d’informations sur le « PRIX AIPS Afrique 2023 », veuillez contacter l’AIPS Afrique à l’adresse bestofafrica@gmail.com ou visiter le site web d’AGL

À propos d’Africa Global Logistics

AGL (Africa Global Logistics) est le premier opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du groupe MSC, une entreprise leader dans le transport maritime et la logistique. Avec une expertise développée depuis plus d’un siècle et plus de 23 000 collaborateurs dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques complètes, personnalisées et innovantes, avec l’ambition de contribuer durablement à la transformation de l’Afrique. AGL est également présent en Haïti et au Timor.

https://www.aglgroup.com/sponsoring-football/

À propos de AIPS Afrique

L’AIPS Afrique, ou Association Internationale de la Presse Sportive – Section Afrique, est la branche africaine de l’Association Internationale de la Presse Sportive (AIPS). Cette organisation regroupe des journalistes sportifs de tout le continent africain. Elle se consacre à la promotion et au développement du journalisme sportif en Afrique. L’AIPS Afrique organise des événements, des formations et des prix pour encourager l’excellence dans le journalisme sportif et améliorer les compétences des journalistes sportifs africains. Elle joue également un rôle clé dans la défense de la liberté de la presse et des normes éthiques dans le journalisme sportif sur le continent. Elle est membre de l’AIPS/Monde avec un poste de vice-président qui revient de droit au président de l’AIPS/Afrique.

Règlement du PRIX DES JOURNALISTES AGL 2023 – VF

Au Congo, AGL apporte le soutien aux orphelins à noël

Le 21 décembre 2023, les employés de Congo Terminal et AGL Congo ont offert 2 tonnes de vivres, vêtements, chaussures et jouets à l’orphelinat Aveo-monde où vivent plus de 30 orphelins âgés de 7 à 14 ans. Les objets ont été collectés lors d’une campagne vide grenier organisée par le département communication et développement durable auprès de 1500 collaborateurs.

Pendant 3 semaines, chaque collaborateur a été encouragé à faire valoir son élan de solidarité. Une valeur que partage le groupe AGL. En effet au sein d’AGL Congo, la solidarité permet de contribuer au travers des politiques de l’entreprise au plein épanouissement des collaborateurs, au partage de la valeur créée avec les populations riveraines de ses activités. AGL et ses collaborateurs expriment régulièrement leur élan de solidarité envers les populations en situation de précarité.

« Merci aux équipes de Congo Terminal et AGL Congo pour le soutien aux orphelins . Ils pourront passer de merveilleuses festivités de fin d’année comme tant d’autres enfants qui ont encore leurs parents en vie » prévient Splendeur Dadier BITSAMBILA, intendant orphelinat Avéo-monde.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1 500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implantée à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

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AGL et sa filiale participent au forum de l’orientation scolaire au Congo

Du 03 au 05 octobre à Brazzaville puis du 06 au 07 octobre 2023 à Pointe-Noire, les filiales congolaises d’Africa Global Logistics (AGL) ont participé à la 8ème édition du forum de l’orientation scolaire et des études en France et au Congo.

 

Cet événement a rassemblé plus de 100 000 étudiants en présentiel et quelques sessions ont été retransmises en direct sur la page Facebook de Campus France Congo. Par cette participation, AGL renfonce son soutien continu à la formation des jeunes et consolide sa position d’acteur engagé pour le développement du pays.

A Brazzaville Darcet KOUMBA, Client Operations Manager AGL Congo a présenté les métiers de la logistique. A Pointe-Noire, Distel OBA, Responsable logistique AGL Congo et Serge BATCHI-BOUITY, Responsable planification Congo Terminal ont présenté les métiers d’AGL et ceux de Congo Terminal au cours d’un atelier axé sur la logistique industrielle et portuaire. Ils ont tous également échangé avec les étudiants présents pour répondre à leurs questions sur les filières et les débouchés possibles dans ce secteur d’activités.

« Aujourd’hui de plus en plus d’établissements d’enseignements supérieurs incluent les métiers du transport et de la logistique dans leurs programmes pour former une main d’œuvre qualifiée à même de répondre aux problématiques que rencontre le secteur. Nous appuyons les efforts d’orientation des étudiants vers ce secteur » a déclaré Christophe PUJALTE, Directeur Régional AGL Congo / RDC et Angola.

Le Forum de l’orientation et des études a pour but d’aider les étudiants dans leur choix d’orientation post-baccalauréat en leur faisant découvrir les métiers de demain et les débouchés professionnels au Congo. Des conférences animées par des intervenants extérieurs issus de divers secteurs d’activité ont été organisés tout le long de l’événement pour mieux les accompagner dans cette démarche.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1 500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implantée à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

AGL Congo sensibilise plus de 600 élèves aux enjeux de l’environnement

Le 22 juin 2023, les équipes HSE et Communication d’Africa Global Logistics (AGL) Congo ont sensibilisé plus de 600 élèves des écoles publiques primaire et collège 5 février 1979 situées au quartier KM4 de Pointe-Noire sur les enjeux de l’environnement.

 

Lors de cette sensibilisation axée sur les solutions à adopter face à la pollution due au plastique, les élèves ont appris ses conséquences sur la vie marine et aquatique ainsi que l’impact sur la vie humaine.

« Nous mesurons peu la portée de la pollution et ses conséquences sur la vie et sur notre écosystème. C’est pourquoi nous avons initié les séances d’éducation dans les écoles pour appuyer la prise de conscience » précise Destaing LOUKOMBO, Responsable HSE Africa Global Logistics Congo.

« Nous apprécions les efforts d’AGL Congo qui visent à inculquer aux plus jeunes les éco- gestes afin de garder un environnement sain. C’est assez encourageant » a précisé Jean Baptiste MAVOUNGOU, Directeur du Collège d’enseignement général 5 février 1979.

La prévention des élèves dans les écoles publiques et privées de Pointe-Noire a été lancée à l’occasion du mois de l’environnement. Elle permet de vulgariser les bonnes pratiques pour lutter contre la pollution du plastique en milieu scolaire. L’entreprise a également fait un don de poubelles dans plusieurs écoles de la place pour une enveloppe globale de plus de 1 millions de francs CFA (plus de 1500 €).

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.